工作十年被开除能赔偿哪些钱
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按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，满十年应付十个月工资标准。六个...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
企业如何开除员工？
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首先，任何解雇都不能以性别，宗教，政见，参加罢工，工会活动和种族理由作为依据，否则即被视为对员工的歧...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
员工在企业工作满十年如何赔偿
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如果自己辞职且公司在没有违反劳动法的情况下的是没有补偿金的。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>
被企业开除员工工龄如何计算
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在劳动制度改革（1986年10月）前，自动离职、开除、除名不算工龄（视作缴费年限）。在劳动制度改革（...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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在外资企业工作每天工作十小时合法吗
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不合法，收集证据，可以要求支付加班费，如需帮助，可直接来电...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
2023在企业工作十天被开除，如何赔偿。，律师怎么看
无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师|
，8年经验
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
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被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师|
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员工在企业工作十年以上理由被开除那些补偿
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1.需要了解开除的理由；2.工资收入情况；3.一般为双倍赔偿，另外看其他如加班费、社保、高温补贴是否存在不合法的地方。...
上海在线咨询顾问团
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拘役人员所在企业开除的员工如何赔偿？
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员工存在工伤，单位要按照工伤的标准进行赔偿，给劳动者医疗费，误工费，住院伙食补助费，但是劳动者受到过刑事处罚后，单位可以以此为由，跟员工解除劳动合同，终止劳动关系，不需要给经济补偿金。...
青海在线咨询顾问团
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工作在小型农民企业解除劳动合同如何赔偿呢？
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因单位原因由单位提出解除劳动合同的，按照劳动者在该单位的实际工龄，每满一年补偿一个月工资，不满半年补...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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在国有企业被开除，有否工龄工资补偿
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这需要看你是否符合《劳动合同法》规定的应当获得经济补偿金的规定。如果单位与你解除劳动关系符合法律规定...
章法律师|
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因工作不在公司干十年被开除到底要赔偿多少
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第一经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
孟金龙律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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企业裁员怎么赔偿
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颜惠律师|
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遇到2023在企业工作十天被开除，如何赔偿。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2023开除赔偿的工资该如何算
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1、“开除”员工，按现行法律来说就是解除劳动合同。 2、员工离职时，用工单位应该给员工结算工资。 3、对于给用工单位带来损失，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，但有所限制。...
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在某企业工作五年,因犯错被开除需多少补偿
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你可以要求经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用...
黑龙江在线咨询顾问团
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在外企被人开除怎么赔偿员工
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用人单位与你解除劳动关系（或辞退、开除你）分三种情况，你对照下属于哪种，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益： 1、用人单位与你解除劳动关系，无任何理由，...
广西在线咨询顾问团
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工伤十级被开除怎么赔偿
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工伤职工，因工负伤，构成十级伤残，证明伤害已经职工身体造成较为严重的伤害，工伤职工理应依据我国相关相...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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在私企工作十年被辞退后是否有赔偿
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在私企工作十年被辞退，如果劳动者不存在过错，一般用人单位是需要支付经济补偿金的。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司无理由开除员工怎么赔偿
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
在国有企业被开除,有否工资补偿
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这需要看你是否符合《劳动合同法》规定的应当获得经济补偿金的规定。如果单位与你解除劳动关系符合法律规定，那么是不需要支付经济补偿金的。反之如果用人单位违法解除劳动关系应当支付双倍经济补偿金。...
宁夏在线咨询顾问团
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国有企业职工被判处会被开除党籍开除工作吗？
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应该开除党籍，分故意犯罪和过失犯罪，是否能保留公职（工作）由单位决定。...
甘肃在线咨询顾问团
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遇到2023在企业工作十天被开除，如何赔偿。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业员工不能胜任工作被辞退如何赔偿？
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公司如果要以不胜任工作为由辞退你，首先公司要有相关的考核，其次要对你进行专项培训或者进行调岗，如果还...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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企业并购中如何安置职工
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王宇律师|
合伙人，1年经验在线咨询
企业如何防范员工被开除风险？
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用人单位在决定与劳动者解除劳动合同时，往往都会有些顾虑，担心因不当解除而给自身带来法律风险，比如劳动者申请仲裁、被判令支付解除劳动合同的经济补偿金等。...
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在企业工作了3年被开除了需要赔3个月工资？企业没给怎么办
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开除应该是赔偿6个月，企业没给可以劳动仲裁...
云南在线咨询顾问团
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