十年以上的员工,被开除有赔偿吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,满十年应付十个月工资标...
因工作不在公司干十年被开除到底要赔偿多少
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第一经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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工作满9年。无缘无故被开除。能得到哪些赔偿?
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如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资,协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。...
不配合工作被开除要赔钱吗
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不配合工作被开除的,如果是不配合履行劳动合同中应该由劳动者履行的义务的,那么可以开除,如果是强行安排...
工作十四年解除合同有何赔偿
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单位提前解除合同,致使劳动者丧失了经济来源,法律规定对符合条件的劳动者应当给予一定经济补偿,主要有以...
不明白,就问一问
工作十年被开除能赔偿哪些钱,律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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工伤社保局赔偿哪些钱
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无故开除员工赔偿标准
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五年工作开除能赔多少钱
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你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴...
开除公司能赔偿工作打架被开除的员工吗
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工作十年以上被解除合同怎样补偿
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工作十年以上被解除合同的补偿如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
工作两年被辞退职工受到哪些赔偿
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工作两年合同期内,若被用人单位违法退赔的,可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿;若因劳动者有严...
开除员工赔偿标准,被开除员工有赔偿金吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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十级工伤有哪几项赔偿
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工作十二分能被开除吗
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是可以的,因为员工扣满12分之后是无法再继续工作,作为司机的话,那么就已经属于严重违反公司纪律了,那么单位可以以此解除劳动关系。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动...
工作十年以上员工被开除
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开除违法的,申请劳动争议仲裁。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同开除劳动者。劳动者严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规...
员工工作满19年被开除赔偿多少
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解除合同,需要支付经济补偿金,按照一年支付一个月工资计算,应当申请劳动仲裁,需要准备劳动合同或者是能够证明劳动关系的证据...
被企业开除员工可以获得哪些赔偿
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员工如果被企业违法开除的,可以获得赔偿金。经济赔偿金的标准为员工在企业每工作一年赔偿二个月的工资。不...
对不能胜任工作开除员工能得到赔偿么
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以不能胜任工作为由开除员工,若是属于违法辞退的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,赔偿的标准是二倍的...
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工作试用期被辞退赔偿
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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被除名二十年工作还能获得多少赔偿
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可以要求经济补偿金,一般你这种赔偿12个月的工资。...
工作十年的员工要被公司开除是怎样的赔偿
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1、根据劳动合同法的规定,工伤期间是不能解除劳动合同的,否则用人单位属于违法解除劳动合同,是要支付二倍经济赔偿金的; 2、赔偿的依据是劳动合同法第48条; 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不...
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工作不到一年没有签合同被开除有什么赔偿
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工作不到一年没签劳动合同的可以要求双倍工资。法律规定,用人单位自用工一个月起未签订劳动合同的,需从第...
公司违规开除员工如何赔偿
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在工作6年被开除应该赔多少钱
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六个月上年度你平均工资以及年休假费等费用...
工作二十年后被开除公职能领取吗
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被开除公职不能领取退休金,可以享受社会保险待遇,去人事部门咨询...