工作满十年用人单位就不能解聘吗
图文32人已浏览
不是的。...
工作18年被解聘,需要提出哪些赔偿
图文14人已浏览
你可以要求支付经济补偿金,如果是违法解除还可以要求支付双倍经济补偿...
针对工作年满十五年能解聘吗?如果被解聘会得到哪些赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤十级伤残能得到哪些赔偿
视频3,374人观看
合同没到期公司解聘该怎么赔偿
视频3,882人观看
工作超过十五年会被解聘吗?
问答584人已浏览
由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。...
聘用不到一年的临时工被解聘有赔偿吗
图文36人已浏览
咱们这儿,临时工如果被解雇了的话,那是没啥赔偿的。临时工其实就是咱们说的非全日制用工,他们一般都是按...
工作满10年单位不得随意解聘
图文391人已浏览
工龄满10年,符合法定条件,用人单位可以辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、...
不明白,就问一问
工作年满十五年能解聘吗?如果被解聘会得到哪些赔偿,律师怎么看
满五十岁了社保没交满十五年怎么办
视频5,097人观看
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
视频2,339人观看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,364人观看
满十年工龄被解聘怎么补偿
问答584人已浏览
满十年工龄被解聘的补偿如下:1、按照工龄支付经济补偿金,从破产财产中优先支付,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
三年,工作满2年,解聘给赔偿多少
问答584人已浏览
违法解除可以主张双倍经济补偿金,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计...
针对工作年满十五年能解聘吗?如果被解聘会得到哪些赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时聘用人员被解聘可得到哪些补偿?
图文31人已浏览
可以要求支付经济补偿金。如果对回复满意的话,请采纳为最佳答案,如果还有问题,请按“点此咨询”向本律师...
满十年工龄被解聘的补偿标准是什么
图文685人已浏览
满十年工龄被解聘的补偿如下: (1)按照工龄支付经济补偿金,从破产财产中优先支付,经济补偿按劳动者在...
工作22年被解聘补偿金多少
图文3,587人已浏览
员工在同一公司连续工作10年以上的,为无固定期限劳动合同。除非员工有严重违纪行为,符合解除劳动合同的...
社保会延长到满20年吗
视频11,326人观看
未满一年辞退员工赔偿
视频4,480人观看
遇到工作年满十五年能解聘吗?如果被解聘会得到哪些赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作满一年未满两年,解聘赔偿多少工资
问答584人已浏览
工作一年以上,一年半以下,企业或单位赔付个人1.5个月工资,满一年半以上不足两年赔付个人2个月工资...
聘用不到一年的临时工被解聘有赔偿吗
问答584人已浏览
咱们这儿,临时工如果被解雇了的话,那是没啥赔偿的。临时工其实就是咱们说的非全日制用工,他们一般都是按小时算钱的那种,每天工作时长不能超过4个小时,一周加起来也不能超过24个小时哦。依照我们国家《劳动合...
工伤解聘后还能得到赔偿吗?
问答584人已浏览
工伤职工主动离职,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;用人单位违法辞退工伤职工,以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
被公司解聘应该得到哪些补偿
图文217人已浏览
被公司解聘应该得到哪些补偿,需要根据不同的情况而定: 1、无故辞退员工,或合同到期辞退员工,或单位经...
社工三年后是会被解聘吗
图文50人已浏览
社工三年后不会被解聘。 社工一般没有编制,是合同制的,除非是违法乱纪或者严重失职等行为,否则一般不会...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,652人观看
车祸受伤方应得到哪些赔偿
视频2,371人观看
工作十年以上解聘赔偿是什么
问答584人已浏览
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳...
工作年限超过12年解聘赔偿
问答584人已浏览
答:贵公司要想单方解除劳动合同并且依法不支付补偿金,必须是这6名工人“严重违反用人单位的规章制度”或者“严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害”的情形,依照你罗列的四种表现,他们应当不属于这两种情...
遇到工作年满十五年能解聘吗?如果被解聘会得到哪些赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期工作十年以上被单位解聘有没有补偿?
图文27人已浏览
建议携带合同等资料约定时间来所面谈。...
工作一年多没签合同可以赔偿吗
视频2,678人观看
第三方员工解聘被辞退能得到赔偿吗
问答584人已浏览
与劳务派遣公司签合同,用工单位辞退,是退回派遣公司派遣公司再派遣其他工作。不派遣期间按当地最低工资发工资如果派遣公司不再派遣解除合同,派遣公司支付补偿金《劳务派遣暂行规定》第十七条劳务派遣单位因劳动合...
XX临聘人员工作五年以上单方面解除时能得到什么赔偿
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...