口头约定降工资有效吗
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降薪降职是否有他人知道?在录音里是否口头同意将工资?沟通后是否按谈妥的约定发工资?...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>口头约定的工资没有合同如何要回工资
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如果未签订劳动合同但存在事实劳动关系的,可以凭借工作证、工作服装、考勤记录、同事证明等向当地劳动部门...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对合同没约定工资会降工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不给工资没有合同怎么办
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询合同没约定工资是否被降工资
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合同没有约定工资,应当根据法定标准确定工资,用人单位单方面下调工资的行为是属于违法行为。 用人单位与劳动者订立或变更劳动合同约定,必须由双方协商一致。 根据《劳动合同法》第三条第一款规定,订立劳动合同...
香港在线咨询顾问团咨询我>>降工资关于降工资的规定有哪些
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降工资的规定:如果用人单位与劳动者协商一致,可以降工资,但要采用书面形式;以及用人单位发给劳动者的实...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期工作合同能降工资吗
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哺乳期合同到期了不可以降职降薪,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同没约定工资会降工资吗,律师怎么看
合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没签劳务合同拖欠工资怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同没约定工资被降工资是否违法
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1、用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。2、《》第三十条用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>签无固定期限合同员工工资会降吗
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劳动者工资与是否签无固定期限劳动合同,没有必然关系。 1、劳动者工资由劳动者与用人单位协商确定,只要用人单位支付给劳动者的工资不低于当地最低工资标准,并不低于劳动合同约定的工资标准,都是不违法的。 2...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同没约定工资会降工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资降了五险一金会降吗
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五险一金是下调单位缴费比例,而且一共才下调2%,是给单位减轻负担,和个人五险一金缴费无关。每年各地都...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公积金下降后工资会降吗
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工资降了,是会影响公积金的。因为公积金的缴纳是按工资的百分比缴纳的,工资减少了,公积金也会减少的。所...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资降了社保基数会降吗
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可以改,不过一般不会立即更改。因为社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没签合同的公司不发工资怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到合同没约定工资会降工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同能降工资吗
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>合同中没有约定工资,但又收到降工资的罚款怎么办
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1、用人单位单方面降低工人工资是违法的。2、《劳动合同法》第三十条用人单位应按劳动合同约定和国家规定及时向劳动者全额支付劳动报酬。第35条用人单位与劳动者协商一致,可以更改劳动合同约定的内容。变更劳动...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同工资会下降吗
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劳动者与用人单位签了劳动合同约定了工资,但是公司效益不好,用人单位是不可以随意降低其工资的,用人单位单方面降低工资是属于一种违法行为,对于用人单位无故降低工资的行为,劳动者可以以用人单位无故降低工资为...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的约定工资与与约定工资有区别吗
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劳动合同写的工资跟约定的工资不一致没有效,因为《劳动合同法》规定了,用人单位应当按照劳动合同约定,向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>基本工资就是劳动合同合同约定的工资吗?
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劳动合同上的工资一般是指的基本工资。劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询病假工资没有约定吗会支付工资吗?
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。企业富余职工、请长假人员、...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同可以降工资吗
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不可以,计算签合同了也不能随便降工资。没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同没约定工资会降工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工伤停工期会降低工资吗
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在职工因工伤而停工的期间内,用人单位不能降低其工资标准,职工在此期间的原工资福利待遇不变,由所在单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询干了八年没签劳动合同工资会降低吗?
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干了8年没签劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付11个月的双倍工资,作为不用人单位不签订劳动合同对劳动者的赔偿。因劳动者自身原因离职,将不能享受工龄工资补偿金。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同降工资怎么办
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合同已经顺延,降工资你们可以不接受,并可向当地劳动部门投诉.属于事实上的劳动关系,单位不可以降工资。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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