员工主动离职产生的后果
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按照《中华人民共和国反不正当竞争法》第20条规定支付赔偿费用。这就是说，如果你擅自离职给单位造成经济...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
怎么计算员工离职工资
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话，本月超过20．8...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
新员工打算离职，试用期员工主动离职工资如何办
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试用期内，员工自离有工资。 劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。...
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老板如果打算离职会不会扣员工工资
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如果劳动者没有给用人单位造成损失的，劳动者离职时不能克扣劳动者工资。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工主动离职多长时间发工资
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劳动者辞职的，用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
如果员工主动离职工资怎么算？，律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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员工离职工资怎么计算，离职工资如何结算
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
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主动离职的员工，主动离职员工通告怎么写
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企业通知职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续，应以书面形式直接送达职工本人；本人不在的，交其同住成年亲属签收。直接送达有困难的可以邮寄送达，以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期不明，或者用上述...
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我公司的一个员工离职了，员工主动离职发工资吗？
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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主动离职工资扣算多久结算
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依法提出辞职，办理离职手续，离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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打算主动离职了，主动离职的可以扣工资吗？
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1、员工自动离职，是违纪行为，单位可以以此对员工进行纪律处罚，也可以扣除部分奖励性待遇作为处罚，但是...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师|
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
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主动离职的离职工资如何算的？
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话，本月超过 20、83天（法定月工作时间）的都应计算为加班工资，满8小时的以平时小时工资的200来计算；不到8小时的按...
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员工主动离职工资核算的规定是什么
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员工主动离职工资核算的相关规定是需要按照实际工作的天数来进行发放，薪资，需要按照约定的薪资来进行发放，不能够无故的克扣或者是拒绝发放薪资，否则就属于违法的行为，员工可以进行投诉或者是申请仲裁。...
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如果员工主动离职需要赔偿吗
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法律分析 员工如果是自愿主动离职的，有没有赔偿需要根据实际情况确定。但用人单位具有法定情形或存在法定过错损害劳动者权益，劳动者被迫主动提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者经济赔偿金。...
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员工主动离职后再入职那如何去计算工龄呢？
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1、重新入职的，工龄从重新入职之日起重新计算，以前的工龄不算。如果单位愿意合并计算，那也是可以的。 ...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工主动离职，年假
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可以的。 国家规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
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怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师|
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主动离职员工有没有工龄工资
问答584人已浏览
1、按照劳动法，离退休年龄不足5年的，一般不得辞退。2、到了退休年龄，不需要辞职，依法办理退休手续，可以离职，依法领取养老金。3、到了退休年龄辞职，想领取辞职补偿又领取退休金是异想天开。4、劳动法主要...
香港在线咨询顾问团
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不是主动离职如何计算工资
问答584人已浏览
劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位，或者申请劳动仲裁。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据。...
江西在线咨询顾问团
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员工离职怎么把握主动权
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劳动法中没有规定离职后多久把工资结算完的规定，但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止...
赵佳律师|
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员工离职公积金怎么封存
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肖丹婷律师|
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员工工作10年如果主动离职有补偿吗
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在单位工作十年的员工，主动离职是没有经济补偿金的，如果存在用人单位违法终止劳动关系，辞退员工的情况，单位要给员工双倍的经济补偿金，如果是单位和员工协商解除劳动合同，给一倍的经济补偿就行。...
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如果自动离职公司会扣员工工资吗
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可以通过下列方法解决： (1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。 (2).也可以直接申请(仲裁费用元，如果你胜了全部由负担。 (3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到起诉...
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