签了劳动合同被公司开除了,能不能得到赔偿
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劳动合同期间被辞退,如果是过失性辞退,则无法获得补偿,如果无过错被辞退,则可以获得补偿。经济补偿按劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同没签和公司公司解除有赔偿吗
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签了劳动合同公司解散有赔偿。公司解散导致劳动合同结束,应按规定支付经济补偿金,经济补偿金应按照工作年...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没签劳动合同被开除是否能向公司提出赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询公司主管无故被开除,没有签订劳动合同,能得到劳动赔偿吗?
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您作为公司主管被无故开除的,没有签订劳动合同的,是可以要求公司赔偿的,并要用工单位向您支付二倍工资。根据《/ll中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
北京在线咨询顾问团咨询我>>没有劳动合同被开除是否适用开除
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劳动者没有劳动合同就被开除,适用的主要是《劳动合同法》。劳动者可以要求单位就超过一个月不满一年的所有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳动合同被开除,怎么样才能不被开除
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没有签订劳动合同,无缘无故被开除,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同被开除是否能向公司提出赔偿,律师怎么看
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询没签劳动合同,我提出离职公司能给哪些赔偿
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没签劳动合同,我提出离职公司,不能获得经济补偿或赔偿,但是可以要求用人单位额外支付劳动者在本单位工作时间的月工资。根据法律规定,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同能否向法院提起劳动仲裁
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录等等一切能够证明你...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同被开除是否能向公司提出赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同,提出离职是否有补偿
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法律规定单位自用工之日起满一个月后还没有签订劳动合同的,应当支付双倍工资。所以员工可以要求公司支付最...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司未签劳动合同是否可以提出劳动仲裁
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公司没签劳动合同,劳动者想要申请仲裁的,需要向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签劳动合同,老板被开除了我能找到赔偿吗?
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1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到没签劳动合同被开除是否能向公司提出赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被主管打以后被开除,没签劳动合同,公司应怎么赔偿?
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您可以让打您的人赔偿您的医疗费,没有和您签劳动合同,辞退您的,您可以要求支付二倍工资。根据《/ll中华人民共和国(2012修正)》第条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司向劳动者提出提前解除劳动合同, 劳动者需要支付赔偿金吗?
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公司提前解除劳动合同有赔偿。 1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司不同意解除劳动合同,能向公司申请到单位提出解除劳动合同吗?
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解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那么你解除...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工能否以公司不签劳动合同为由向公司主张赔偿金
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公司不签劳动合同,协商不成,员工可以以此为由解除劳动合同,并向公司主张经济补偿,但不能主张赔偿金。 ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签劳动合同提出离职公司可以给我什么赔偿
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没签劳动合同,我提出离职公司,不能获得经济补偿或赔偿,但是可以要求用人单位额外支付劳动者在本单位工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没签劳动合同公司是否能赢
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视情况而定。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。 《劳动合同法》第十四条规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>被公司开除,但是没有签劳动合同,在公司上班的话,公司会怎么赔偿
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你为私营企业工作和你是不是国有企业职工没有关系,因为你已经国有企业同意,自谋职业。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同被开除是否能向公司提出赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没有签劳动合同,和谁签合同能解除
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公司还没成立劳动合同要和发起人签订,公司成立后,劳动者应当要求公司加盖公章。筹备中的公司的责任由负责...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询被公司开除是否依据劳动法的赔偿
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 4、劳动者月工资高于用...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司不与劳动者签合同是否能向企业索赔
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可以的。未签劳动合同而主张双倍工资的最长期限是11个月。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。...
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