没签劳动合同被开除,怎么样才能不被开除
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没有签订劳动合同,无缘无故被开除,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>与用人单位没有签订劳动合同, 被开除
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1、直接向用人单位提出签订劳动合同的要求; 2、如果用人单位有工会组织,就业者也可以向工会反映情况,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没有劳动合同被开除是否适用开除,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同被开除
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劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的,应该支付劳动者双倍工资;另外,如果您没有过错而单位开除您的,您有权要求单位支付赔偿金。对于拖欠的劳动报酬,您有权要求单位...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>酒店上班没签劳动合同被开除
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可以自己先以未签劳动合同为由快递你的辞职信,做好入职的证据保全工作后可以提起劳动仲裁,将有相应的赔偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在没签劳动合同的基础上被开除
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没有签劳动合同,被开除了,这是很多劳动者面对的问题。超过一个月,不满一年未与劳动者签订合同,劳动者可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有劳动合同被开除是否适用开除,律师怎么看
被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询被迫解除劳动合同补偿标准
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询没签劳动合同被开除
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自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,用人单位还需要支付超过一个月不满一年内的双倍工资。用人单位单方解除劳动合同应当符合《劳动合同法》的相关规定,否则构成违法解除,劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同被开除了?
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公司的这种做法是不合法的可以到劳动局投诉,要求公司支付你应得的工资,这种情况不属于是公司开除你,要看你给公司有没有造成什么损失,如果有的话要赔偿这部分损失,还有就是工资计算的标准,劳动部的新标准是日工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有劳动合同被开除是否适用开除,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
醉驾是否适用开除教师
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醉驾教师开除符合规定,如果教师醉驾的话,实际上根据我国的教师资格条例,也是可以对教师进行开除的。如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有劳动合同开除有工资支付吗
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没有签订劳动合同,只要有事实的劳动关系,就算用人单位开除劳动者也要支付劳动者应得的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同的解除是开除还是拒绝?
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用人单位过失性解除劳动合同一般是指开除。在劳动者存在一定过失的情况下,比如依法被追究刑事责任的,用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>缓刑怎样不被开除
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到没有劳动合同被开除是否适用开除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同被公司开除
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1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等;调动岗位你有权拒绝。从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>被单位解除劳动合同是否给开除
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因违纪而被开除或除名,尽管采用解除劳动合同的方式,但不属劳动法相关规定的情况,因而不用给予经济补偿。被单位解除劳动合同是开除吗?是什么意思呢。单位解除劳动合同和开除有区别。解除劳动合同,是终止劳动合同...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>法律依据:没有劳动合同被开除适用哪些法律
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《劳动合同法》适用于无劳动合同的开除。劳动者可以要求在一个月以上不满一年的所有时间支付双倍工资赔偿;并按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿;非法开除的,按照经济补偿标准双...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同是把公司开除了吗
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公司解除劳动合同不等同于开除。 开除是用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣合同被开除
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协商解除以及法定解除劳动合同,或者劳动者不能胜任工作或公司经营困难需要裁员的,应当向劳动者支付经济补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询被老板开除有没有劳动合同
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你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿,按下面去搜证: (一)工资支付凭证(如果是通过银行卡,可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同被公司开除,是否有工资
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用人单位为劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,如果用人单位不签订劳动合同,按照《劳动合同法》规定劳动者可以解除劳动合同,或者要求用人单位支付双倍工资,按照《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有劳动合同被开除是否适用开除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同要开除公司吗
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解除劳动合同不算开除,符合劳动合同法规定的解除劳动合同的情形,提前三十日以书面形式通知员工本人或者额...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同是被开除吗
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解除劳动合同可能是开除的意思,但也有可能不是,因为劳动者也可以提出解除劳动合同,这时就不是公司开除劳动者了,而是劳动者辞职的情况。 根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同被开除的情形分别适用哪些法律
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劳动者没有劳动合同就被开除,适用的主要是《劳动合同法》。劳动者可以要求单位就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿,双倍工资最多支付十一个月;单位过失性辞退的,不需要支付经济补偿;非法开除的...
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