拒签劳动合同协议

员工没签劳动合同可以拒签保密协议吗

问答584人已浏览

保密协议与劳动合同并不存在一个隶属关系。当事人之间可以约定在劳动合同中添加保密条款，也可以在劳动合同之外单独签订一份保密协议。所以没有签订劳动合同，而只是签保密协议是否有效的。...

劳动合同签订，员工不签订协议可以拒绝吗？

问答584人已浏览

1、单位拿协商解除劳动合同协议书让员工签字，员工有权拒绝签字，并可以要求单位出具书面解除劳动合同通知。如果员工同意签字，单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2、《劳动合同法》第40条规定了用人单位解...

单位签劳动合同的协议书员工能否拒绝？

问答584人已浏览

1、单位拿协商解除劳动合同协议书让员工签字，员工有权拒绝签字，并可以要求单位出具书面解除劳动合同通知。如果员工同意签字，单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2、《劳动合同法》第40条规定了用人单位解...

劳动合同未签劳动合同附加协议有无效

问答584人已浏览

在两方自愿且符合劳动法要求前提下，签订的增加协议，与劳动合同享有同等法律效力。也就是说，一旦两方签字认同，如果出现违约情况，另一方都能够用此为依据，向劳动监管部门申述维权。严格而言，合同增加协议是对原...

签了三方协议和签了劳动合同, 但还要签劳动合同, 请问劳动合同吗?

问答584人已浏览

1、签了“三方协议”不等于劳动合同，仍应签劳动合同。 2、“三方协议”即《高校毕业生就业协议书》，通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表，由学校下发、毕业生签字、用人单位盖章，毕业生本人保管一份作为...

只有签劳务协议才能签劳动合同吗，劳动合同与劳务协议的区别是什么

问答584人已浏览

只有签劳务协议才能签劳动合同的说法是不正确的，劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定，劳动双方协商一致签订劳动合同，与签订劳务协议无关，劳动双方建立劳务关系应当签订劳务合同。劳动合同与...

签了劳务合同，签的协议书算不算劳动合同

问答584人已浏览

兼职签订的合同不属于劳动合同可能属于非全日制劳动合同。 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工...

2020劳动合同协议书如何签？

问答584人已浏览

甲方：乙方：甲乙双方于年月日签订为期年的，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2、乙方工资结算至离职之日...

公司拒签劳动合同拒签要赔偿吗？

问答584人已浏览

1、需要。合同主体变更属于重大事项改变，需要和员工协商，员工不同意续签，按照法律规定解除劳动合同，并支付相应补偿。 2、《劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动...

劳动者有权拒绝签订劳动合同吗, 劳动者拒绝签订劳动合同的赔偿标准

问答584人已浏览

劳动者与用人单位建立劳动关系，就应该签订书面劳动合同，所以劳动者无权拒绝签订劳动合同。如果劳动者拒绝签订劳动合同，用人单位可以解除双方事实劳动关系，根据工作年限支付劳动者经济补偿金即可。标准为工作1年...