劳动者辞退,未续签劳动合同,能要求双倍赔偿吗
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未续签劳动合同不需要赔偿。双倍工资罚则主要针对从未签订劳动合同的情形,未续签合同期间劳动者权利义务按...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同到期劳动者被辞退了,能得到补偿吗
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合同到期被辞退即合同到期用人单位不续签劳动合同。 单位需要支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没签劳动合同被辞退能得到双倍赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,19年经验在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询没签劳动合同可以得到赔偿吗, 没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿
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没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。在劳动者故意拖延或者拒绝与用人单位签订劳动合同的情况下,《劳动合同法实施条例》赋予了用人单位解除权。其中第五条规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动...
山西在线咨询顾问团咨询我>>双倍工资没签劳动合同怎么赔偿
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没签书面劳动合同的双倍工资应以双方约定的正常工作时间月工资标准作为双倍工资基数。无法确定正常工作时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>新劳动法中被辞退多久双倍赔偿?
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。用人单位需...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同被辞退能得到双倍赔偿吗,律师怎么看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询未签劳动合同单位辞退劳动者能不能得到双倍工资?
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劳动关系存续期间,解除合同主张经济补偿金不受时效限制,二倍工资时效为一年。 劳动关系存续期间,劳动者以用人单位未签合同违反《劳动合同法》第十条强制性规定为由,按《劳动合同法》第三十九条(六)项、《劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同没签合同能得到对方双倍工资吗
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没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。在劳动者故意拖延或者拒绝与用人单位签订劳动合同的情况下,《劳动合同法实施条例》赋予了用人单位解除权。其中第五条规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动...
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被辞退没签解除劳动合同怎么赔偿?
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未签劳动合同被辞退,最长能主张11个月的二倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签劳动合同没签劳动合同能争取双倍工资吗
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未签劳动合同请求双倍工资应当先进行劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作五年没签劳动合同被辞退可以主张双倍工资吗?
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超过五年未签订劳动合同可以主张双倍工资。 法律规范,超过一年未签订劳动合同,视为用人单位与劳动者已订...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到没签劳动合同被辞退能得到双倍赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不与劳动者签订劳动合同,职工被辞退,能否获得双倍赔偿?
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根据您的叙述,单位存在多种违法行为:1)1995年1月1日劳动法颁布后,单位就应该和您签订书面的劳动合同;2008年1月1日劳动合同法颁布后,用人单位再不和劳动者签订书面劳动合同,就应该向劳动者支付双...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>临时工没有签劳动合同和签订劳动合同的情况下被辞退能否获双倍赔偿
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1、与劳动者建立劳动关系,无论长短,都应签订合约,对公司对劳动者都是保护。你因工作需要招的临工可以按项目周期签订合同,不签合同往往会让对方钻空子。所以你为避免承担“未签合同双倍赔偿”的责任,你必须收集...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中没有签约被辞退能得到多少补偿?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体标准如下: 1、年限计算标准:按劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退如何得到双倍补偿金
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员工被辞退,如果是被违法辞退的,可以通过与单位协商、申请调解、或者申请劳动仲裁等方式来得到双倍补偿金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期未签订劳动合同辞退能否获赔双倍工资
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试用期未签订劳动合同辞退不能获得双倍工资的赔偿,没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询到了退休年龄未签劳动合同的职工,能否获得双倍工资补偿及双倍赔偿
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双倍工资赔偿只有在存在劳动关系,且超过一个月未签订书面劳动合同的情形下才能获得。女性职工到达退休年龄的,与用人单位为劳动务关系,不构成劳动关系,没有双倍工资赔偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后没有签劳动合同还能获得双倍的工资吗
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1.依据我国相关法律的规定,用人单位超过规定的期限未与劳动者签订劳动合同的,劳动者离职后,可以要求用人单位支付双倍的工资。 2.《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同被辞退能得到双倍赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不续签需要给双倍赔偿吗
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不续签劳动合同需双倍赔偿,合同期满,未续签继续用工,适用二倍工资罚则。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签劳动合同被辞退没签劳动合同被辞退的内容被辞退应该怎么赔偿
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。具体关于没签劳动合同被辞退的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同被辞退了,拿到辞退证,有劳动补偿吗
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虽然你和公司没有和公司签订正式的劳动合同,但你可以提供证据来证明你和公司存在着事实上的劳动关系;入职申请表上没有劳动期限的规定,可以理解为你和公司的劳动合同是无固定期限的。如果你没有过错,也不是在使用...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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