签订劳动合同没签合同能得到对方双倍工资吗

大家都在问查看更多

• 问没有签劳动合同能领到双倍工资吗
  

  没签合同满一年了，能申请双倍工资赔偿，不过只能申请11个月双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

• 问没有签订劳动合同能要求双倍工资吗
  

  用人单位不签劳动合同和不缴纳社保的行为都是违法行为。但是由于已过诉讼时效，你已经不可以向公司主张未签劳动合同的双倍工资补偿。但由于未缴纳社保，你可以据此提出辞职，并主张补缴保险和支付5个月的经济补偿金。建议先和单位协商解决，协商不成可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

• 问没签订劳动合同双倍工资有效吗？
  

  没签订劳动合同双倍工资标准的具体情形： 未签定劳动合同支付二倍的工资的情形有两种，一是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；二是用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  未签订合同 双倍工资计算

  1,803人已观看

• 0'50
  未与劳动者签订合同,支付几倍工资

  3,039人已观看

• 0'55
  工资要不到怎么办没签劳动合同

  3,367人已观看

• 0'54
  工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

  1,487人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有签订劳动合同能获得双倍工资吗？

  127人已浏览

• 
  没有签订劳动合同可以得到双倍工资吗

  145人已浏览

• 
  两年没签劳动合同能得到双倍工资吗

  281人已浏览

• 
  没签劳动合同，如何得到双倍工资

  221人已浏览