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更新时间:2021.11.04
针对没签劳动合同提前提前一个月辞职算违约吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
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提前一个月辞职不算违约。 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书...更多>>
提前一个月辞职单位让提前离职算不算违法
孟金龙律师 北京市京师律师事务所
辞职没有提前半个月工资算违约金吗
丰培铭律师 天津东方律师事务所
不续签劳动合同,不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动...更多>>
0'58
入职两个月没有签订劳动合同
1'27
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
合同内规定有违约金是合理的。因为这是一些商业手段。是合理的。 但你若没有公司培训和重大商业...更多>>
提前一个月辞职是否需要提前和单位签劳动合同
不需要单位同意,提前30提案提出解除劳动合同就可以。没有签订合同,仲裁,双倍支付工资。劳动...
那个劳动合同签了半年的提前辞职算不算违约
一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。...
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