什么病可以不上班,还不能被辞退
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公司能否辞退需要根据具体情况分析。对于在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工因病不能上班公司能辞退吗
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员工因病不能上班,公司能否辞退需要根据具体情况分析,根据劳动合同法的相关规定,对于在本单位患职业病或...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对车祸不能上班公司可不可以辞退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询出车祸做手术不能上班,公司要辞退我,怎么办?可以起诉公司吗?
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在规定的医疗期限内,公司辞退您的,您可以起诉该公司。,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,...
广西在线咨询顾问团咨询我>>在公司上班工作满十年公司能不能辞退
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在公司工作满十年,公司是可以辞退的。如果是无过失辞退,公司需要向员工支付经济补偿;如果是过失性辞退,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不让上班又不辞退怎么办
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单位不解除劳动关系又不发工资的,可以投诉用人单位,或者是到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
车祸不能上班公司可不可以辞退,律师怎么看
员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司说我不上班可以上了一年可以辞退吗
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可以申请劳动仲裁,要求单位支付11个月的双倍工资的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制性辞退我可以不去上班吗
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建议办理完毕离职手续再不去上班。如果公司是违法辞退的,可以要求公司支付经济赔偿金...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对车祸不能上班公司可不可以辞退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果生病不能上班单位可以辞退吗
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员工因病不能上班,公司能否辞退需要根据具体情况分析,根据劳动合同法的相关规定,对于在本单位患职业病或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>生病去上班可以不能辞职吗
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生病后不能工作了,可以正常办理离职,也可以请病假。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不发辞退书口头就可以辞退
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公司没有给辞退书口头辞退无效。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询车祸可以报销吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询遇到车祸不能上班公司可不可以辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在试用期内因病不能上班公司可以辞退吗
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公司可不可以辞退因病不能上班的员工,一、因疾病辞退职工提前通知用人单位解除患病职工的劳动合同,应提前3O日通知。如未按规定提前30日通知,职工有权要求企业赔偿1个月工资。但是,如果劳动者在试用期内患病...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退没有合同和保险可以不上班吗
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>以公司不加班为由辞退员工可以吗
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企业不得以劳动者不加班为由辞退。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须与劳动者协商,劳动者不加班是其合法权利。企业因此辞退的,需要支付经济补偿。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>生病了不能上班可以马上辞职吗
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劳动者生病了不能上班,一般不可以马上辞职,而是需要提前三十日书面通知用人单位,才能与其解约;劳动者如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不开辞退证明不让上班怎么办
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公司不开辞退证明又不让上班如何处理如下: 1、向公司发出书面通知,要求恢复工作、支付全额工资,如果公...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者是否可以不加班不被公司辞退
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原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第71条规定:“协商是企业决定延长工作时间的程序(《劳动法》第42条和《劳动部贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>病假不能上班公司可以辞退吗,法律的规定是什么
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法律咨询解答 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到车祸不能上班公司可不可以辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工上班迟到要不要公司辞退
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员工迟到的次数如果达到严重违反用人单位规章制度的程度,单位就可以辞退该员工。具体的次数由单位依法规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询上班十年以上能不能辞退
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视情况而定。 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工患病不能上班企业可以辞退吗?
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公司可不可以辞退因病不能上班的员工,一、因疾病辞退职工提前通知用人单位解除患病职工的劳动合同,应提前3O日通知。如未按规定提前30日通知,职工有权要求企业赔偿1个月工资。但是,如果劳动者在试用期内患病...
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