不出差公司是否能辞退我
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不出差在一定情况下可以被公司辞退。 我国劳动法并没有明确规定员工需要服从用人单位的“异地出差”要求,...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>不出差公司可以辞退我吗,法律上有哪些规定
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如果出差不属于员工的岗位职责,该安排不合理不合法的,公司不可以辞退不出差的员工;但如果出差属于劳动合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司可以辞退我不出差吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询不出差公司有权辞退我吗
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是的。我国劳动法没有明确规定员工需要服从用人单位的异地出差要求。但是,如果双方在签订劳动合同时已经解释并约定了异地出差的工作,如果员工拒绝异地出差,用人单位有权解雇员工。如果用人单位提出异地出差的工作...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>不出差要被公司辞退?
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劳动者不出差,如果符合严重违反公司的规章制度或者严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害等情形的,公司...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拒绝出差公司能辞退吗
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拒绝出差公司能辞退吗: 劳动者不出差,如果符合严重违反公司的规章制度或者严重失职,营私舞弊,给公司造...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司可以辞退我不出差吗,律师怎么看
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司不出差怎么辞退我
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可以。我国劳动法并没有明确规定员工需要服从用人单位的“异地出差”要求,但如果在签订劳动合同时,双方已经说明并约定了“异地出差”的工作,那么此时如果员工拒绝异地出差,则用人单位有权辞退员工。在遇到用人单...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>不出差公司是否可以辞退我,法律是如何规定的
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劳动者不出差,如果属于严重违纪;不胜任工作,经过培训后仍不胜任等情形的,公司可以予以辞退。但如果出差不是劳动者的工作内容,则公司不能因不出差而辞退劳动者。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司可以辞退我不出差吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工不接受出差可以辞退吗
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员工不出差,如果属于严重违反公司用人单位的规章制度的,公司可以辞退员工。 《劳动合同法》,劳动者有下...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司是否是可以因为员工不出差而辞退
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1、如果员工不出差的行为严重违反了公司的规章制度,且员工无正当理由的,公司可以予以辞退;但如果出差不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不出差是公司辞退的理由么
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不出差在一定情况下可以被公司辞退。 我国劳动法并没有明确规定员工需要服从用人单位的“异地出差”要求,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到公司可以辞退我不出差吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工出差期间怀孕公司可以予以辞退吗
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员工隐瞒怀孕入职公司发现后不能将其解雇。因为怀孕是员工的个人隐私,是女员工的基本权利,员工不需要告诉公司自己怀孕了。 虽然用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,但怀孕不属于公司与劳动者签...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司一定不出差就辞退员工吗?
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1、如果员工不出差的行为严重违反了公司的规章制度,且员工无正当理由的,公司可以予以辞退;但如果出差不是员工的工作任务,且公司未与员工协商一致的,则公司不能单方面予以辞退。 2、法律依据《中华人民共和国...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司是否是可以因为员工不出差而辞退
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1、如果员工不出差的行为严重违反了公司的规章制度,且员工无正当理由的,公司可以予以辞退;但如果出差不是员工的工作任务,且公司未与员工协商一致的,则公司不能单方面予以辞退。 2、法律依据《中华人民共和国...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>出差迟到可以辞退么
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迟到多次属于严重违反用人单位规章制度,或者劳动者辞退给用人单位造成重大损害,用人单位可以单方面解除劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退我,我可以不交接工作吗?
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第一,资料整理。对于离职员工(以下简称“交出方”),部门负责人或人力资源经理在与其进行离职面谈时,就...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司股东可以提出公司清算诉讼吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询不出差是不是公司辞退的理由
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不出差在一定情况下可以被公司辞退。我国劳动法并没有明确规定员工需要服从用人单位的“异地出差”要求,但如果在签订劳动合同时;双方已经说明并约定了“异地出差”的岗位职责或者不出差严重违反用人单位的规章制度...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退我不同意我可以调岗吗
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调岗不同意公司又不辞退的,一般就在原岗位继续工作,如果公司辞退劳动者需要支付经济赔偿。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司可以辞退我不出差吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退我我可以不签字吗我是员工
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公司辞退员工员工不需要签字,公司辞退员工带有强制性,是公司单方面的行为,被辞退员工收到通知即生效,员...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司要辞退我,以旷工得理由,公司可以辞退吗
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这种情况,如果是违反公司规章制度的话,那么是可以辞退的。并且不需要赔偿的。如果公司属于违法辞退的话,那么需要赔偿员工经济损失。这里是具体的赔偿标准:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司要辞退我,给我经济补偿金,我们可以不辞退吗
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公司若辞退你的话,若单位属于以下情形的,应当向劳动者支付经济补偿金: 《劳动合同法》第四十一条:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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