全勤奖应不应该包含在工资里
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员工的底薪工资不应该包含全勤奖,不论是财务在做工资表还是发放给你的工资条里面,全勤奖都应该与基本工资...
全勤奖是包括在基本工资里面的吗
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全勤奖不属于基本工资。 全勤奖为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作...
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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请假不发工资合法吗
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基本工资扣钱当全勤合法吗?
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全勤奖属于奖金,在工资单里应该是单独的一个项目,不能算在基本工资里一起扣的。 根据国家统计局1990年1月1日颁发的《关于工资总额组成的规定》(1990年1月1日局令第1号)和《〈关于工资总额组成的规...
员工的社保基本工资不包含工资吗
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保底工资不包括社保、公积金和食宿的。 保底工资是指工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励。特殊情况...
劳动法全勤奖算在基本工资里吗
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不包括,全勤奖是每个公司自己设立的,各个公司设立的要求及支付标准都不一样,属于公司内部的规章制度,公...
不明白,就问一问
基本工资包含全勤合不合法啊?,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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土地合作合同范本大全有哪些
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请我、全勤包含在基本工资的1940里面吗
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具体看你们的合同约定,你们是产生了什么劳动纠纷么...
基本工资包括不包括全勤奖和社保?
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根据我国劳动法规定,不包括,基本工资和绩效工资均不是法律概念。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围: 1.单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等; 2....
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基本工资上的保险不含基本工资
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基本工资不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业...
基本工资里包含社保吗?
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基本工资里不包含社保,社保并不在基本工资里,而是在工资总数里扣除。资总额由计时工资;计件工资;奖金;...
法定节假日三倍工资包含基本工资吗
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法定节假日三倍工资不包含基本工资,节假日三倍工资是额外三倍。三倍工资不包含当天工资,支付的工资一共是...
疫情期间不上班不发工资合法吗
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工资压15天合法吗
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满勤奖包括基本工资吗
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不包括。工资由基本工资和辅助工资两单元构成。基本工资,是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,它构成劳动者所得工资额的基本组成部分。辅助工资,即基本工资以外的、在工资构成中处于辅助地位的工资...
从基本工资提取全勤奖是否符合劳动法规定?
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不违反劳动法的规定,这是的规章管理制度。仅对最低工资有限制性规定。根据《中华人民共和国劳动法》第条,国家实行最低工资保障制度。的具体标准由省、自治区、人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工...
基本工资包括扣缺勤的钱吗
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缺勤扣的工资计入旷工或者扣款的科目,不算个税申报; 一、劳动者缺勤,用人单位可以不结算当天缺勤的工资; 二、工资应当以货币的形式支付给劳动者本人。...
基本工资要扣除吗满勤奖包括什么
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不包括。工资由基本工资和辅助工资两单元构成。基本工资,是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报...
全勤奖包含在底薪里吗
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既然是奖就应该是工资以外的,不迟到早退请假的话应该得得是就是工资加全勤奖,不过全勤奖没有法律规定,看...
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员工离职扣工资合法吗
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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全勤是底薪工资合法吗
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全勤算在底薪里面合法。 《劳动法》规定,单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平,所以基本工资包不包括全勤由公司自己决定。...
最底工资包括(全勤奖工资岗位津贴)合法吗
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最低工资是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动,用人单位所支付的最低劳动报酬.基本工资、岗位工资、职务工资、工龄工资、绩效工资、加班费、各..。...
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离职员工不发全勤奖合法么
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不合法,全勤奖金是员工在职时的劳动所得,如果公司规章制度和劳动合同都没有对离职员工全勤奖进行明确规定...
工伤都包含那些情况
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劳动合同浮动薪资包含在基本工资里吗?
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基本工资不包括浮动工资,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
工勤员工工资基本标准
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工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位,技术工岗位设置5个等级,分别为高级技师83 0、技师69 0、高级工61 5、中级工57 5、初级工545普通工岗位不分等级,其岗位工资标准为540。不同等级的...