暑假工兼职有全勤奖
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1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工年终奖辞职不发合法吗
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员工辞职后,如果劳动合同中写明,年终奖是每年发放,属于工资的组成部分时,不发年终奖是违法的;如果合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对离职员工不发全勤奖合法么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询离职后公司扣除全勤奖合法吗
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不合法。有些属于福利不属于强制性的可以,但是奖金以及全勤奖属于工资的一部分,你可以要求。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁...
青海在线咨询顾问团咨询我>>公务员有全勤奖吗
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公务员由公务员法规定,事业编制工作人员除适用劳动法调整的参照公务员调整。公务员法有规定全勤奖的可以发...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>满勤奖和全勤奖的区别
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本质上是一样的。全勤奖、满勤奖指的是都在当月内的每个工作日都按时上下班,无迟到早退、请假旷工等缺席的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职员工不发全勤奖合法么,律师怎么看
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询全勤奖可以不发吗
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全勤奖是单位给予员工的奖励性待遇,应该根据公司的管理规定由单位自行发放,在法律层面并没有相应的规定。全勤奖是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>国企员工丧假扣全勤奖合法吗
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国企职工休婚丧假扣全勤奖是否违法,不能一概而论。按劳动部《工资支付暂行规定》第十一条“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资”之规定,一般情况下,全...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职员工不发全勤奖合法么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
隔离期间无法办公的员工有全勤奖吗
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隔离期间无法办公的员工没有全勤奖。根据目前的国家和地方政策,基本规定了新型冠状病毒感染肺炎患者和疑似...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>全勤奖500合理吗?
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这要看的合同怎么签的,合同写明是4000元的话,而其他没有注明,则单位无理,单位的制度应该告知员工,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工离职不发奖金违反劳动法怎么办
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员工离职后用人单位将奖金扣着不发是违反劳动法的。根据法律规定,奖金属于劳动者工资的一部分,在劳动者从...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工离职公积金怎么封存
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到离职员工不发全勤奖合法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后还会不会有全勤奖
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一般是没有的。 但是如果劳动合同或者集体合同中有全勤奖的规定,用人单位应担支付。人单位不支付的,可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。如果对数...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>离职人员未出满全勤算无奖吗?
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如果劳动合同对绩效奖有约定,是否合理以劳动合同约定为准。劳动合同对绩效无约定的,因绩效奖是工资的组成部分,用人单位离职人员未出满全勤为由不支付绩效奖不合理。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职奖金不发合理吗
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如果劳动合同或公司相关规章制度有明确奖金发放办法,应按约定发放;否则,不发是合理的。根据《劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>临时工有全勤奖吗?
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全勤奖,是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职不满一个月领全勤奖怎么算
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入职时间不满一个月的,工资一般应按实际出勤天数计算,计算公式为:月实际工资=月工资÷21.75×实际...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工上班途中发病请假公司扣全勤奖合法吗
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班不加班算全勤奖吗
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1、加班正常调休的,应支付全勤奖的。加班调休当天是视同出勤的。 2、全勤奖是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职员工不发全勤奖合法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现在寒假工有全勤奖吗
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依据双方签订的合同来决定,需要依据具体的案情来分析。当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询职工休了是否不能扣全勤奖?
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根据《职工带薪年休假条例》第2条规定:“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工请病假全勤奖该不该给
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员工请病假,全勤奖可以不给,但工资要给。 1、全勤奖是公司的内部规定,是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。不...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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