基本工资上的保险不含基本工资
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基本工资不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业...
岗位工资包含基本工资吗?
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基本工资不包含绩效工资,可以包含岗位工资,基本工资通常是不能扣减的内容,绩效工资是根据劳动者实际绩效...
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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社保基数是税前工资还是税后工资
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单位辞退员工,补偿的工资是指基本工资还是应得工资,补偿包含社保吗?
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经济补偿金按解除或者终止合同前12个月平均应得工资计算。但是如果你的应得工资里面包含社保,应当剔除社保单位里企业所缴纳的部分,也就是说:应得工资总工资-单位缴纳社保。根据《劳动合同法》第四十七条、《劳...
什么是基本工资?基本工资包含哪些内容?
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基本工资,即劳动者所得工资的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部...
加班费包含基本工资吗
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回答是不包含基本工资。法定假日用人单位安排工作的,支付的3倍工资,不包括法定休假日本身的工资。如果是...
不明白,就问一问
员工的社保基本工资不包含工资吗,律师怎么看
社保从工资里扣吗
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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单位如何调员工社保基数
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工人和员工约定的工资中包含社保吗
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部分为单位缴纳,部分个人缴纳。可以约定含社保工资的,不违法...
基本工资可以包含绩效工资么
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工资包括绩效工资,基本工资不能低于最低工资。 法律依据 工资支付暂行规定 第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。 中华人民共和国劳动法 第四十八条国家实...
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平均工资是包含加班工资,还是基本工资,
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国家《劳动统计制度》规定,劳动统计的范围是对城镇单位进行统计,不包括私营单位和个体工商户。全市职工平...
病假工资基数含社保吗
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1、病假工资的计算基数按国家规定,为不低于当地最低工资的80% 2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳...
工伤期间的工资包含奖金吗?还是只指基本工资
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工伤治疗期间员工资福利待遇不变!...
员工工资不发去哪里投诉
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员工离职扣工资合法吗
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企业职工工资中包含基本工资和提成吗
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在诉讼实践中一般会将销售提成计入工资基数。...
员工缴纳社保后可以扣基本工资吗?
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员工的基本工资不可以随便扣发,这是属于违反劳动法的行为。根据《工资支付暂行规定》规定,用人单位不得克扣劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损...
基本工资包括不包括全勤奖和社保?
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根据我国劳动法规定,不包括,基本工资和绩效工资均不是法律概念。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围: 1.单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等; 2....
劳动协议里的基本工资包含星期六的工资吗
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这个看你们公司是怎么规定工作时间的...
工资包干包含社保合理吗
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不合理,原因以下几条: 1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 2、以完成一定工作任务为期...
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社保卡发工资怎么查
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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单位说公司补缴员工工资包含社保吗
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补偿金包含社保和住房公积金基数。也包括奖金、加班费这些。经济补偿金=补偿时间×离职前的12个月的平均工资,平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。扩展资料:根据《劳...
是基本工资还是所有工资所得包含工资等?
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基本工资和绩效工资都是工资收入的组成部分。工伤赔偿里的员工工资指的是上一年度受伤员工工资收入的平均值。...
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工资扣除社保后低于基本工资
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最低工资标准是针对税前工资的,扣除保险以后所得工资低于最低工资标准也是合法的。当然最低工资也不用缴纳...
员工工伤社保怎么赔付
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工厂关门员工补偿标准是基本工资还是包含的
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经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动...
工伤赔偿工资含不含社保
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不含,应该是受伤前12个月工资的平均数。根据《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职...