事业单位能够辞退派遣工吗
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《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
2023年单位合同到期被辞退单位有补偿吗？
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劳动合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳务派遣合同未到期更换派遣单位能赔偿吗
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在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿：经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算...
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合同未到期，能派遣到另一家单位吗
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一、存在风险 1、派遣公司主体合法性风险。 在签订劳务派遣合同时，用工单位未能深入审查劳务派遣公司主...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳务公司跟用人单位合同到期派遣员工可以得到补偿吗
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劳务派遣员工合同若已到时限，通常情况下并不会得到任何赔偿；假如雇主做出不再续订的决定，则该员工将有权...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
派遣合同单位辞退后能得到补偿吗，律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
，5年经验
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
合伙人，8年经验
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十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验
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劳务派遣合同到期或者辞退能得到多少赔偿
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劳务派遣合同的解雇是否有补偿取决于解雇的原因。根据《劳务派遣暂行规定》第十七条：劳务派遣单位因《劳动合同法》第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的，应当依法向被...
内蒙古在线咨询顾问团
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用工单位将员工辞退，可以退回派遣单位吗？派遣单位可以辞退员工吗
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用工单位将员工辞退，是可以退回派遣单位的，单位并不需要支付员工经济补偿，派遣单位应该重新为员工安排工作。如果派遣单位未给员工再次安排工作，那么派遣单位需要支付员工工资，不得低于当地最低工资水平。依据《...
宁夏在线咨询顾问团
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企业单位职工被劳务派遣享受辞退补偿吗。
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劳务派遣单位是实际用人单位，劳务派遣单位和劳动者之间是真正的劳动关系。经济补偿金由劳务派遣单位支付，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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单位辞退工伤派遣工如何赔偿
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1、单位违法辞退工伤派遣工要按照经济补偿标准的二倍赔偿。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳务派遣合同未到期，用工单位退回，可以要求补偿吗
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具体看派遣合同约定的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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强拆之后企业还能获得补偿吗
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燕晓静律师|
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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遇到派遣合同单位辞退后能得到补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳务公司和用人单位的合同到期后，派遣员工是否能获得补偿？
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，如果劳务派遣员工的合同已经到了规定的时限，通常情况下不会获得任何赔偿。但如果雇主决定不再续签合同，该员工将享有经济补偿。关于这种情况下经济补偿的规定，通常是...
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合同到期后单位却签派遣合同，合法吗？
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再签属于劳务派遣合同，劳动关系在派遣公司，和单位无关属于单位合同到期不续签，可以要求单位按工作年限支付补偿金。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。...
湖南在线咨询顾问团
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企业单位职工被劳务派遣享受辞退补偿吗。
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劳务派遣单位是实际用人单位，劳务派遣单位和劳动者之间是真正的劳动关系。经济补偿金由劳务派遣单位支付，除非劳务派遣单位与用工单位约定，并经劳动者确认的除外。劳动者与劳务派遣单位建立了劳动关系，被派遣的劳...
云南在线咨询顾问团
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合同没到期退休了，单位解除合同，我能得补偿吗？
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您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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单位要搬迁劳务派遣合同有补偿吗
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劳务公司应该另行给你安置工作。。。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验在线咨询
签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
59岁到用人单位工作被辞退能得到补偿吗
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属于劳务关系，是否享有经济补偿金按聘用合同办理。职工59岁到用人单位工作，年满60岁达到法定退休年龄时，按《劳动合同法》第四十四条（二）项和第四十六条、《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动合同终...
辽宁在线咨询顾问团
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劳务派遣合同到期后如果用工单位不续签，退回派遣公司是否需要补偿
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用工单位不续签，退回派遣公司，用工单位不用补偿。职工无工作期间，劳务公司应当按当地最低工资发放工资 如果派遣公司不续签劳务合同，或者不再派遣终止劳务合同，或者再派遣待遇低于原用工单位，本人不同意解除合...
宁夏在线咨询顾问团
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我的合同是劳务派遣，合同未到期被辞退，有补偿吗
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若用人单位单方违法解除劳动合同的，可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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郝科名律师|
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劳务派遣合同到期后还要继续留在派遣单位吗
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劳动合同到期了，肯定会选择续签和不续签。劳务派遣劳动合同到期终止的，劳动者享有经济补偿金，应该由用人单位也就是劳务派遣公司支付，也就是签订劳动合同的那个单位。因为，劳务派遣公司与劳动者之间存在劳动关系...
河南在线咨询顾问团
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单位可以辞退劳务派遣工吗
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单位不可以辞退劳务派遣员工，只能将该员工退回派遣公司。用人单位辞退员工，需要提前三十天通知员工本人，要说明辞退的理由，还要给员工结算工资，转移社保关系，出具解除劳动关系的证明材料。...
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