离职赔偿标准新劳动法
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法2022年离职补偿标准新规定
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2022劳动法新规定辞退员工补偿标准: 1、用人单位辞退劳动者的,依据劳动者在单位工作年限和工资而定...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对新劳动法离职补偿金标准有多少?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协商离职补偿标准
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询劳动法员工离职补偿金标准,员工离职补偿金标准是什么
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如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者是单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工也可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。 经济补偿...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动法新规定补偿的标准
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用人单位的经济补偿与劳动者在该单位的工作年限有关,补偿标准参照《中华人民共和国劳动合同法》第47条。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>新规定生育补偿金标准是多少
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生育保险补偿标准如下: 1、生育津贴。当月本单位人平均缴费工资÷30(天)×假期天数。 2、生育医疗...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新劳动法离职补偿金标准有多少?,律师怎么看
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动法辞退补偿金标准和最新辞退要交多少年?
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>19-12离职补偿金的标准为多少
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经济补助须看离职原因和主体来确定是否给予。但具有工伤等级的,一定会有一次性就业补助金。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对新劳动法离职补偿金标准有多少?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023离职补偿金赔偿标准?
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1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年的,补偿其一个月工资; 2、六个月以上不满一年的,补偿一个月...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法拖欠工资补偿最新标准
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劳动合同法规定用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>征地补偿新标准农民补偿标准是多少
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征收农民土地的补偿是:按照土地原用途进行补偿,足额支付土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询丧葬补助金和抚恤金标准是多少?
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到新劳动法离职补偿金标准有多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法辞职补偿金有哪些法律法规
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1、单位通过欺骗或威胁员工签订了劳动合同 当雇主和雇员签订劳动合同时,必须遵循公平公正、自由自主的原则,劳动者有权在合同中表明自己的权利和利益,劳动者有权充分理解合同条款。如果雇主强迫劳动者或以威胁劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解散离职职工补偿标准
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劳动合同法:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法赔偿金最新标准
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1、济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者离职补偿金拖欠超时有补偿吗
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离职补偿金拖欠超时没有补偿,但可以要求劳动仲裁申请用人单位支付离职补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>新劳动法规定辞职的违约金多少?
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新劳动法辞职违约金标准是:如果合同双方对违约金有约定,按照合同约定处理。如果合同双方在合同中没有约定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询新劳动法关门离职老员工有多少赔偿
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企业关门而解除劳动合同的,应该支付劳动者经济补偿,标准为每工作1年支付1个月工资。工作20年,那么就是20个月工资的补偿。如果企业拒绝支付的,可以申请劳动仲裁要求支付。1、去当地人力资源和社会保障局(...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者离职补偿金2018的最新规定
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劳动者离职补偿金的标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新劳动法离职补偿金标准有多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
动迁补偿多少为标准
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市场评估价:是指被拆迁房屋的房地产市场价格,是由符合规定的专业估价机构,根据估价目的,遵循估价原则,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业离职补偿金的标准与上海多少
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1、离职补偿金的数额未超过上海上年职工平均工资3倍的,免征个人所得税。 2、离职补偿金的数额超过上海上年职工平均工资3倍的,应当按照综合所得的税率缴纳个人所得税。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>2021劳动法新规定劳动者赔偿标准是多少
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第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。第九十七条由于用人单位的原因订立的无效合同...
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