干了一个月没签合同辞职不给工资
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1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职...
合同签了一年干了一个月不想干了会交违约金么
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合同签了一年干了一个月不想干了是否会交违约金视情况而定。 如果有以下情形之一的,劳动者应当支付违约金...
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辞职不干了工资不给了怎么办
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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干了一个月了,不想干了,谁有合同,不用签工资的
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章...
合同没签干了一个月要走工资不发怎么办
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根据法律规定,如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填 写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动...
干了一个月不干了,要支付违约金吗
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合同签了一年干了一个月不想干了是否会交违约金视情况而定。 如果有以下情形之一的,劳动者应当支付违约金...
不明白,就问一问
签了合同干了一个月不干了有工资吗,律师怎么看
签了合同不走公账有效吗
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签了合同不给员工也属于违法吗
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签了预售合同后停工了怎么维权
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干一个月了,没签合同签了几天就不给工资了
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章...
合同签了一年干了一个月不想干了是否会交违约金
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1、合同签了一年干了一个月不想干了一般不会交违约金。 2、在劳动合同中,只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金,除此之外,用人单位不得约定由劳动者承担的违约金。...
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暑假工干一个月不想干了可以走吗
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要是时薪的暑假工,辞职的话可以拿着工资走,月薪的一般都是拿了这个月的工资再走,要不然一般都不给工资。...
上班六个月未签劳动合同我不干了有工资吗?
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工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队...
只干了半个月会发工资吗
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只要是有劳动的,就会有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
换工作社保断了一个月怎么补
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工地干活拿不到工资怎么办
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在小厂干了五天不干了有工资吗没有签合同
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协商不成的,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...
干了一个月,合同没有签就开始不干活,不给工资,怎么办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
一个月不干了,没签劳动合同
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。 劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、...
干了3个月算长期工了吗
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如果是入职试用期三个月,这算是比较长的时间了,我国劳动合同法中对试用期有详细的规定,劳动合同期限一年...
签了合同一周后就不想干了
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1、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用果你是正式员...
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合同是不是签了就生效
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交了一半房款没签合同能退吗
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发一个月的合同发了, 不干了能拿到工资吗?
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解除劳动合同当日应该结清工资,辞职不用支付违约金(专项培训费有约定的除外)。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工...
干了一个月了不知道有签劳动合同没有又拖了一个月
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
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上班压一个月工资不干了是否给?
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上班压一个月工资不干了,用人单位应当支付给劳动者。如果用人单位不支付劳动者的工资的,劳动者可以通过以...
占干股还可以领工资吗
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不想干了5个月不干了还能要回工资吗?
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如果你在单位实际工作5个月,那对于这5个月的工资,您是有权主张的,如若诉讼的情形下,你需要提供实际在单位工作,工资数额的证据。...
拖欠工人工资不给,干了三个月前两个月发了,最后一个月不干了
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建议先行协商,实在不行可以通过起诉处理。...