事业单位服务期未满能不能辞职
图文8,834人已浏览
事业单位服务期未满可以辞职。 1、要按照相关法律规定,提前一个星期递交辞职信,然后办理辞职手续和工作...
林峰律师|专职律师,16年经验咨询我>>事业单位试用期单位不同意辞职
图文21人已浏览
可以辞职,但有些单位可能会有违约金。 如果你没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对有服务期限的事业单位在试用期能否辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
视频52,208人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,513人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询事业单位在编合同到期后能否辞职?
问答584人已浏览
可以的。事业单位在编职工辞职按照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》等相关规定办理。首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请;所在单位或主管部门收到辞职书面申请后,一般应...
河北在线咨询顾问团咨询我>>事业单位五年服务期内辞职法律规定是否有违
图文776人已浏览
任何单位都可以辞职,事业单位公务员都可以辞职,只不过如果签订了5年服务期,会面临违约金的处罚,可能也...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>新录用公务员在试用期内能否辞职
图文415人已浏览
是可以的,新录用公务员在试用期内能辞职,需要按照程序,向组织申请,说明辞职理由。但是如果有法定情形,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有服务期限的事业单位在试用期能否辞职,律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
视频59,725人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
视频9,098人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,904人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询事业单位试用期辞职的流程是什么
问答584人已浏览
1、提前3天递交手签辞职报告给直接领导; 2、直接领导批准后转交人事部,人事部转交财务部备案; 3、试用期若交社保、公积金的,需办理停保、公积金封存等手续,办理结束后和离职证明等整理成离职资料; 4、...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>正处于服务期,且有5年服务年限的事业单位人员可以辞职吗?
问答584人已浏览
【法律意见】 不可以辞职,事业单位的服务年限是合同里明确规定的。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对有服务期限的事业单位在试用期能否辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位服务期内辞职违约金怎么赔
图文12人已浏览
依据《中华人民共和国民法典》之规定,当事人需遵循合同约定如约支付约定的违约金额。然而在实践过程中,尤...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>事业单位试用期在编辞职也需要赔违约金吗_
图文506人已浏览
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>事业单位试用期辞职可以说明原因吗
图文243人已浏览
事业单位试用期可以辞职但是要提前三天通知单位。签订劳动合同后,在试用期是可以解除劳动合同的,依据劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
视频6,780人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,197人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到有服务期限的事业单位在试用期能否辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位服务期内辞职违约金怎么赔
问答584人已浏览
依据《中华人民共和国民法典》之规定,当事人需遵循合同约定如约支付约定的违约金额。然而在实践过程中,尤其当劳动者与雇佣机构解除劳动合同之际,关于服务期限违约金支付以及培训支出赔偿事宜往往会引发诸多纷争。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期就被单位给辞退了,单位员工试用期被辞退能办失业金吗
问答584人已浏览
符合条件的失业者,可以领取失业保险金。劳动者在试用期内被辞退,在这之前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的,且劳动者本人进行了失业登记,有求职要求的,可以从失业保险基金中领取失业保险金。《社会保险...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期内用人单位能否辞退劳动者
问答584人已浏览
如果劳动者违反《劳动合同法》第39条规定情形之一的,并且用人单位有证据证明的,用人单位在此情况下是可以辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>事业编五年服务期限过后能辞职吗
图文19人已浏览
可以辞职。劳动者在试用期与事业单位签订劳动合同后,是可以辞职的,劳动者应该在辞职前30日书面通知事业...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣能不能在试用期辞职?
图文38人已浏览
劳务派遣在试用期内可以辞职。劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。正...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无限期合同可以辞职吗
视频1,241人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
视频5,835人观看
何帆律师| ,4年经验在线咨询在试用期的时候辞职,用人单位是否有权要交押金
问答584人已浏览
1、根据《劳动合同法》第84条规定,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位在岗最低服务年限为5年(含试用期)是什么意思
问答584人已浏览
试用期为5年,5年后可申请调动。《事业单位人事管理条例》第四章聘用合同:第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般不少于3年。第十三条第一次就业人员与事业单位订立的聘用合同期限超过3年的,试用期...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有服务期限的事业单位在试用期能否辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职如何通知单位
图文220人已浏览
可以提前三天口头辞职,不用写辞职书。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,656人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位能否约定服务期
问答584人已浏览
单位约定服务期,但是必须在为劳动者提供培训后。 根据《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 如果劳动者违反服务期约定的,应当...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>企业事业单位二次入职有试用期吗
问答584人已浏览
试用期是指用人单位和劳动者双方相互了解、确定对方是否符合自己的招聘条件或求职条件而约定的不超过6个月的考察期。“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询