小商场员工的工作时间如何安排
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按劳动法及相关法律法规安排...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>入狱人员家属会面的时间安排
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咨询监狱管理部门。。。...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对新开的私人公司的员工怎么安排时间?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
9月休息日的安排时间表2021
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|专职律师,4年经验在线咨询私人公司员工的工作时间表的该怎么安排
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在职工制度工作时间计算方面,年工作日为250天,由365天扣除104天休息日再扣除11天法定节假日所得;季工作日为62.5天,由250天÷4个季度所得;月工作日为20.83天,由250天÷12个月所得...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>员工休息时间公司安排加班不去可以吗
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休息时间员工可以拒绝加班。用人单位由于生产经营需要延长工作时间,应当与工会和劳动者协商,并且一般每日...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>如何安排公司合并后的员工工作
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公司合并后员工与原公司签订的合同继续履行,员工继续留在合并后的公司工作。 如果合并后的公司与员工解除...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新开的私人公司的员工怎么安排时间?,律师怎么看
公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司非法经营员工怎么判的
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江晓莹律师| ,8年经验 在线咨询非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司清算的时间安排
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公司解散的原因有以下几种: 1. 公司章程规定的营业期限届满,而公司未形成延长营业期限的决议。依据我国公司法,公司章程对营业期限并没有强制规定。因此,营业期限是公司章程任意规定的事项。若公司章程中规...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司安排新进人员的带薪休假工资怎么计算
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新员工符合《员工带薪年休假条例》第三条规定的,当年度假天数按本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足一整天的部分不享受年休假。比如员工甲进入公司,累计工作时间已经满5年了。进入公司的日期是当年10月31...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对新开的私人公司的员工怎么安排时间?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司对员工家属丧假咋安排的
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员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供以下材料: 1、请假单 2、死亡证明或火化证明 3、户...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>怎样安排公司员工加班才是合法的
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用人单位安排加班的合法方式如下: 1、严格执行劳动定额标准; 2、加班需要与劳动者协商一致; 3、用...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工作时间安排
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工作时间安排的规定是:劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时;企业应当保证...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到新开的私人公司的员工怎么安排时间?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新余女员工产假怎样安排产假的时间
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产假最多158天,包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定:《江西省人口和计划生育条例》第43条:符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妇,除享受国家规定的假期外,增加产假60天,给予男性护理假1...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司私下安排员工上班期间受伤算工伤吗
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《工伤保险条例》中规定,中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。用人单位应当参加工伤保险而未参加,在此期间该单位职工受到...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司安排员工上班的十二小时怎么举报
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根据劳动争议调解仲裁法规定:发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。我认为你工作时间的证...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工得了癌症该怎么安排
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若有病假,可以享受一定的医疗期,若是重大疾病,应有相应的医疗期待遇。深圳的相关规定:员工患病或者非因...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>用人单位能任意时间安排员工休公休吗
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不可以。单位在公休日安排员工工作的,应当是因生产经营需要,并与员工协商, 根据《劳动法》有关规定,一...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司的工作时间和休息休假是怎么安排的
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在工作中,员工的工作时间和休息休假是怎样的?在劳动合同法中,如何安排工作时间和休息休假?以下为大家整理了工作时间的相关知识,希望对大家有所帮助。《劳动合同法》关于工作时间和休息休假的有关规定如下:第三...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>车间安排员工休息时怎么安排才合理
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最好是和员工协商同意后安排调休的。法律是更注重保障劳动者休息的权利,调休是用人单位自主权,休息日加班安排补休是法律提倡的举措,用人单位可以强制安排劳动者补休。不过,从人文关怀和充分调动劳动者积极性出发...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新开的私人公司的员工怎么安排时间?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新开的公司怎么给员工上五险
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新开公司应当去当地社保经办机构为员工缴纳社保。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>私人公司欠钱不还怎么办
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询员工拒绝公司安排的新工作,公司是否需要赔偿?
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面对企业即将破产的困境,公司将会对员工采取适当的经济补偿措施。当企业面临破产时,员工在一定情况下可以获得以下几项赔偿:首先,公司拖欠员工的薪资以及因工作产生的医疗费用、残疾补助费和抚恤费用;其次,公司...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>私人公司企业产假是怎么安排的呢
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1、只要是中华人民共和国境内企业,不管是外资、合资、还是个体经济组织等只要和劳动者建立劳动关系,都应该遵守《女职工劳动保护特别规定》保护女职工劳动者的合法权益。 2、当劳动者在工作中受到不合理待遇时,...
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