员工休假期间如何安排工作?
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不合理,如果员工休假期间,公司安排工作,需要双方协商一致。公司以工作需要为名,要求员工暂停休假,恢复...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工作时间安排
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工作时间安排的规定是:劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时;企业应当保证...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对小商场员工的工作时间如何安排,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
赌场工作人员如何定罪
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胡晓文律师|专职律师,3年经验在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询私企倒闭员工如何安排工作
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《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资...
云南在线咨询顾问团咨询我>>如何安排公司合并后的员工工作
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公司合并后员工与原公司签订的合同继续履行,员工继续留在合并后的公司工作。 如果合并后的公司与员工解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业如何灵活合理的安排工作时间
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企业与职工协商一致,通过采取错时上下班、弹性上下班等方式灵活安排工作时间,特别是要结合实际协商安排孕...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
小商场员工的工作时间如何安排,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询9月休息日的安排时间表2021
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作时间安排应该怎么安排?
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工作方面的事情在生活当中是有很多,其中工作时间我们国家是有规定的,劳动者的工作时间是不能够超过八个小时的。工作时间我们最好这样进行安排,可以把工作上的内容进行分类,每一天定时定量完成日常的工作,安排好...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>怎样安排工作时间?
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二级士官退伍时工作安排如何安排
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满12年或荣立二等功以上,可以安排工作。目前现行的政策,不论是普通义务兵还是士官,不分户籍性质,都是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同工作时间和休息时间如何安排
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劳动合同是在工作之前与用工单位签订的一种合同,里面规定了用人单位和工作者的规范,及规定了用人单位的权...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公务员判缓刑期间工作安排
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1、公务员被判缓刑,同时被行政开除的,缓刑期间只能自已去找工作了,原单位不安排工作的。 2、《人事部...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>投诉工商局工作人员怎么投诉
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到小商场员工的工作时间如何安排,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间如何安排工作
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根据《女职工劳动保护规定》第六条规定,女职工在怀孕期间,其所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,并且不得在正常劳动日以外延长劳动时间。如果女职工不能胜任原劳动,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工怎么安排时间
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在职工制度工作时间计算方面,年工作日为250天,由365天扣除104天休息日再扣除11天法定节假日所得;季工作日为62.5天,由250天÷4个季度所得;月工作日为20.83天,由250天÷12个月所得...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间安排是怎样的
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首先:在每周的开始列出本周的计划。计划的内容就是本周准备做哪些事情,除非是外界有严格时间限制的任务(例如周三必须向客户提交出产品文档),否则,周计划无须设定每项任务拟订的进行时间,也没有必要详细去说明...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间工作安排
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《女职工劳动保护规定》第六条规定:“女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>商场售货员一般工作时间是多长
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法律没有明确规定,按照每周40小时,每一天8小时的规定进行。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同工作时间和休息时间如何安排
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劳动合同是在工作之前与用工单位签订的一种合同,里面规定了用人单位和工作者的规范,及规定了用人单位的权利和义务,也规定了工作者的权利和义务。比如工作的时候怎样才能保护自己的合法权益比如工资和休假等等,这...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工每天一小时的哺乳假该如何安排
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女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。 1、《女职工劳动保护特别规定》第九条,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到小商场员工的工作时间如何安排,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假期间安排单位员工工作合法吗?
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单位的做法显然是不妥当的,可以提起劳动仲裁维权。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何和员工协商延长工作时间?
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1、三年的合同期,试用期可以约定的上限是6个月,贵单位为什么不享受“顶格待遇”2、有的单位为了方便招聘,或满足应聘员工的要求,先许诺较短的试用期,工作后又想要延长,从合规上讲,同一用人单位与同一劳动者...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>有一周岁婴儿的女职工,工作时间哺乳时间如何安排?
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有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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