得了癌症的员工工资怎么计算
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或...
如何处理得了癌症的员工
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员工得了癌症,按照法律中的规定,需要给一定期限的医疗期用来治病,用人单位不能直接因为员工得癌症就将其...
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癌症医保报销比例
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女方癌症离婚需要赔偿多少
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员工得癌症公司怎么赔偿
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(以前简称“办法”)第六条规定:劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单...
公司如何解决癌症员工
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公司对于无法胜任工作任务的罹患癌症的员工,可以在支付相应工资的情况下接触与其的劳动合同。《劳工合同法...
员工得了癌症,企业如何处理
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员工得了癌症企业处理方式如下: 1、在医疗期满前,通知员工医疗期满的日期,并要求员工在医疗期满后一定...
不明白,就问一问
公司员工得了癌症该怎么安排,律师怎么看
传销公司员工怎么定罪
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夫妻一方有癌症离婚如何分割
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教育局国庆放假安排2021放假安排
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员工得了癌症企业员工得癌症不上班扣工资么?
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劳动者在公司连续工作年限,享受不同期限的医疗期和百分之多少的病假工资 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限 第三...
在工厂上班得了癌症, 公司应该怎么赔偿?
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你好属于职业病可以职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同...
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国企职工得了癌症工资怎么发
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国企职工得了癌症在患癌症期间的病假工资不低于工资的70%,一般长期病假视工龄给予三个月到二十四个月的...
作为企业职工得癌症该怎么办
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生病后不能工作了,可以正常办理离职。也可以请病假。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由...
癌症晚期员工应该怎么治疗?
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员工癌症晚期公司要承担相应的责任。如果医疗期已满但是劳动者不能从事原来工作的,也不能从事由用人单位另...
公司非法经营员工怎么判的
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公司员工故意伤人罪怎么判
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员工得了癌症公司不续签劳动合同怎么办
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在法定医疗期内,不能解除劳动关系。 1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续...
员工在做了8年,现在得癌症.公司负责吗
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。根据目前的实际情况,对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24...
员工在上班期间得了癌症, 公司有责任吗
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不属于工伤,所以单位没有责任,伤者的情况属于非因工受伤,伤者在治疗期间享受病假待遇。根据《工伤保险条例》(注意第十五条第一项)第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内...
得了癌症职工医疗保险怎么办?
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癌症医疗保险有必要买。防癌医疗险指的是被保人确诊恶性肿瘤,可以报销癌症治疗过程中产生的费用,包括部分...
病人得了癌症死亡公司要赔偿吗
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非因公丧命的单位应给付肯定的赔偿,包括丧葬费、一次性赔偿金还有被抚养人的生活费等。...
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员工打架斗殴公司怎么处理
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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老员工得了癌症能得到赔偿吗
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员工得癌症,按照《劳动法》中的规定,需要给一定期限的医疗期用来治病,用人单位不能直接因为员工得癌就将其辞退。也就是说,在医疗期内,员工及时得癌症了也不能辞退。但如果医疗期届满,而员工一个是不能从事原来...
公司解雇得癌症的员工应该提供哪些条件
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解雇患癌职工要满足:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。...
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公务员患癌症能获得补贴吗
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没有。只能申请大病救助。到户口所在地社区居委会申请。...
公司怎样才能开除员工
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员工在公司上班期间得了癌症,公司不给做伤残鉴定,公司该怎么处理
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属于工伤。申请工伤认定,《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政...
员工得了癌症用人单位应该如何处理
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一、先按规定给医疗期,具体如下:(一)实际工作年限在十年以下的,本单位工作年限在五年以下的为三个月;五年以上的为六个月;(二)实际工作年限十年以上的,本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下...