单位可否单方调整工作岗位
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1、用人单位与劳动者协商一致的 2、劳动者不能胜任工作的 3、劳动者因病或非因工负伤，在规定的医疗期...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
业主单位和建设单位区别有哪些，具体规定有哪些
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专业组成不一样。业主单位是由相关专业人员组成的有相应资质，进行生产活动的企事业单位；建设单位自营工程...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师|专职律师，7年经验在线咨询
办，变更的条件，单位能单方变更工作岗位吗
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岗位变更属于劳动合同变更的内容，故--般情况下的岗位变更应依据《劳动法》第十七条的规定进行。某些情形下，用人单位可以不经劳动者同意变更劳动者的工作岗位劳动合同没有变更，用人单位不得安排劳动者从事合同规...
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劳动合同法有关工作岗位变更有哪些规定？
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签订劳动合同后，可以变更工作岗位，但必须用人单位和劳动者协商达成一致。因劳动者不能胜任工作而变更、调...
张神兵律师|
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用人单位调动工作岗位有哪些要求
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第一，属于员工主动要求的调岗，个人写申请，交给部门主管，部门主管在同意后交给人事部经理，人事部经过审...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
单位可以单方变更工作岗位吗，具体规定有哪些，律师怎么看
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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不能够成为单位犯罪的主体的有哪些
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祁广辉律师|
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工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|
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单位能单方面变更工资及工作岗位吗
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1、单位不能单方面变更工资及工作岗位，除非事先及书面劳动合同就约定了关于工资变更及岗位变更的事宜； 2、但是，如果单位提出的该口头方案，你们接受并实际按单位提供的方案实施超过一个月，则劳动者就处于不利...
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单位单方变更工作岗位是否违约
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根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同必须具备工作内容的条款。工作内容是指用人单位安排劳动者从事什么工作，是劳动者在劳动合同中确定的应当履行的劳动义务的主要内容。包括劳动者从事劳动的岗位、工作性质...
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单位员工车祸赔偿有哪些具体规定？
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工伤保险还需要赔付一次性伤残补助金，从工伤保险基金支付。如果离职，工伤保险还需要支付一次性工伤医疗补...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司是否可以根据工作需要单独变更员工的工作岗位
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不能单独变更员工的工作岗位和任务。公司应与劳动者协商，如果劳动者同意才可以变更工作岗位和任务。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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施工单位对分包单位可以罚款吗,法律有哪些规定
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施工单位对分包单位是否能罚款，根据具体情况确定，承包合同的承包人，可以将自己承包的部分工作交由第三人...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师|
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|
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单位需要变更工作岗位吗
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岗位变更属于劳动合同变更的内容，故--般情况下的岗位变更应依据《劳动法》第十七条的规定进行。某些情形下，用人单位可以不经劳动者同意变更劳动者的工作岗位劳动合同没有变更，用人单位不得安排劳动者从事合同规...
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单位可以一次性变更职工工作岗位么？
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岗位变更属于劳动合同内容的变更，劳动合同变更时应如何维权 变更劳动合同,应当经双方当事人协商一致,并采用书面形式。当事人协商不成的,劳动合同应当继续履行,但法律、法规另有规定的除外。...
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用人单位可以单方变更员工岗位和调整薪酬吗？
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根据《劳动合同法》第三十五条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。从《劳动合同法》的规定来看，...
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单位职工可以查看单位的具体财务账目吗？
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只有公司股东可以查阅账目。如果是国有资产的单位，国资局是股东。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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单位整合，工作岗位变了，要辞职，单位是否给予补偿
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如合同中约定了工作岗位，单位就是违约了，如没约定，主动辞职的话就没有补偿了。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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唐永彬律师|
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工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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霍彩虹律师|
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出品单位变更制作单位变更
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一、在不改变软件功能和特点的前提下，可以进行软件名称变更。比如名称发生变化后需要对软件名称中的企业标识做出变化的等。二、参考计算机软件登记管理的相关规定： 1、软件著作权登记人或合同登记人可以对已登记...
江苏在线咨询顾问团
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单位变更工作单位后要赔偿吗
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根据《劳动合同法》、《劳动法》等相关条例规定，用工地点以劳动劳动约定为准，如变更的工作地点在劳动合同约定的范围内，无需变更劳动合同，此种情况下一般无需经济补偿金；如深圳中院有特别规定，在深圳市内搬迁，...
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因病要求单位调岗被拒怎么办,具体规定有哪些
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因病要求单位调岗被拒劳动者应积极与单位进行协商沟通，并提供劳动鉴定委员会出具的劳动能力鉴定结果与因病...
赵佳律师|
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十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师|
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用人单位依据劳动法可以变更劳动者工作岗位吗
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劳动者非自愿调岗问题，一直是劳动争议中尖锐的矛盾焦点之一。根据公司需要，是否可以调整劳动者的岗位，不少公司和劳动者并不了解。《劳动合同法》第三十五条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约...
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单位可否单方调整或者更换工作岗位的证明
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1、劳动合同必须具备工作内容的条款。工作内容是指用人单位安排劳动者从事什么工作，是劳动者在劳动合同中确定的应当履行的劳动义务的主要内容。包括劳动者从事劳动的岗位、工作性质、工作范围以及劳动生产任务所要...
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