公司可以将员工工作岗位随意变更吗
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依据劳动法规定,公司不可以将员工工作岗位随意变更。因工作岗位属于劳动合同中的内容,变更工作岗位应被视...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司能随意变更员工工作岗位吗,劳动合同变更
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《劳动合同法》允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同,但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司是否可以根据工作需要单独变更员工的工作岗位,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师|,19年经验在线咨询工作地点变更社保怎么办
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询公司的员工必须变更工作岗位?
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建议协商解决,协商不成可收集证据申请维权。时效为1年,自知道或应当知道行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期妇女变更工作岗位需要聘用员工吗
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用人单位变更处于哺乳期的女职工的工作岗位时应征得本人同意,不得因哺乳降低女职工的工资、辞退女职工,单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司给职工变更工作岗位的说法是合法的吗
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按照《劳动合同法》第三十五条的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。一般情况下...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司是否可以根据工作需要单独变更员工的工作岗位,律师怎么看
工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询单位可以一次性变更职工工作岗位么?
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岗位变更属于劳动合同内容的变更,劳动合同变更时应如何维权 变更劳动合同,应当经双方当事人协商一致,并采用书面形式。当事人协商不成的,劳动合同应当继续履行,但法律、法规另有规定的除外。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司未经员工同意口头变更员工的工作岗位
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更换岗位员工是有权力拒绝的。根据《劳动法》第十七条的规定“劳动合同的订立和变更应该遵循平等自愿,协商一致的原则”。岗位属于劳动合同类容。变更岗位属于变更劳动合同内容应该遵循上述原则。 1、应该和单位协...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司是否可以根据工作需要单独变更员工的工作岗位,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司能不能随意更换员工的工作岗位呢
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公司不能随意变更员工的工作岗位。劳动合同的变更应遵循平等自愿、协商一致的原则。劳动合同的变更应当采用...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>公司给员工更换工作岗位,员工有权不同意吗
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公司给员工更换工作岗位,员工有权不同意。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位能变更劳动者的工作岗位吗
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用人单位在符合如下要件时,可以单方变更劳动者的工作岗位: (1)劳动者患病或非因工负伤,这里的患病应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到公司是否可以根据工作需要单独变更员工的工作岗位,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司变更工作岗位但不能胜任原工作工作
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按照相关法律规定,在变更劳动合同时,应当遵循平等自愿,协商一致的原则,因此企业在调整岗位及工资时除能充分证明劳动者无法胜任原工作岗位,用人单位是不得调整岗位或降低工资的。您可以要求单位继续履行合同,协...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司调整员工工作岗位是任意的,公司在哪些情况下可以变更员工?
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公司调整员工的工作岗位不是任意的,如果未符合以上条件之一来调岗,《劳动合同法》第三十五条和第四十条的规定,公司依法可以调整员工岗位有以下几种情况: 1、双方协商一致; 2、劳动者患病或者非因工负伤,在...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司不在岗位是否可以挂靠单位工作?
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如果有工作单位,社会保险应由单位和劳动者共同负担;如果已经离开单位,可以办理档案托管手续自己缴纳社会保险费。如都由自己个人负担,单位缴费与个人托管缴费在缴费方式、缴纳险种等方面有所差异,是否“合适”要...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工作变更后员工是否合法
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公司与员工协商一致后,因为工作原因变更其工作岗位的,合法。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业可以根据员工的岗位来调岗吗
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公司不可以随便调岗,必须跟员工协商达成一致才能调,一般岗位都是写在劳动合同里的,调岗严格来讲就是调整...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作调动社保如何转移到新单位
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询公司能随意变更员工工作岗位吗,劳动合同变更
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《劳动合同法》允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同,但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方变更劳动合同。具体的劳动合同更改条件如下: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司地点变更, 员工不愿意去新岗位, 公司可以降低工作岗位的补偿吗
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1,可以要求公司补交社保。 2,1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司是否可以根据工作需要单独变更员工的工作岗位,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作岗位不服从公司是否可以要求赔偿
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如果公司在劳动合同期限内依法调动岗位,劳动者故意不配合而解除劳动合同的,不能得到赔偿,造成用人单位损...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>投诉工商局工作人员怎么投诉
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询提出公司给员工更换工作岗位
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员工不同意,用人单位不得强制员工换工作,其强制行为违反劳动法规定,劳动者可以向劳动部门投诉举报,申请劳动仲裁维护自己的权利。调动是劳动合同内容的变更,需要员工同意,员工有权拒绝。如果单位和你解除劳动合...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>变更员工工作岗位是合法行为吗?
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公司因工作原因变更员工岗位,与员工协商合法。变更劳动合同,应当遵循平等、自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动者不能胜任工作,经过培训或调整后仍不能胜任工作的,用人单位可以辞退。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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