公司变更哺乳期女职工岗位需要征得同意吗
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用人单位变更处于哺乳期的女职工的工作岗位时应征得本人同意,不得因哺乳降低女职工的工资、辞退女职工,单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>招聘哺乳期员工风险
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如果是临时招聘的就没风险,但是如果是一直在你公司上班,因为这个辞退就有问题了。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对哺乳期妇女变更工作岗位需要聘用员工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期妇女一定缓刑吗
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询哺乳期妇女判刑会被判缓刑吗
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询哺乳期妇女可以申请公司变更岗位吗
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公司变更哺乳期女职工岗位需要征得同意,只有协商一致才能够变更。根据相关法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,原则上不能解除劳动合同。若是违法解除的,需要支付赔偿金。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期工作岗位劳动详细法规定
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哺乳期工作岗位劳动法规定:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动;不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司能随意变更员工工作岗位吗,劳动合同变更
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《劳动合同法》允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同,但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期妇女变更工作岗位需要聘用员工吗,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询招聘哺乳期妇女需要给哺乳假吗
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是可以的,说明情况。 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期妈妈工作岗位变更了,公司让办离职
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发生劳动纠纷如果无法协商,向劳动局行政部门投诉或申请维权。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期妇女变更工作岗位需要聘用员工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司是否可以根据工作需要单独变更员工的工作岗位
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不能单独变更员工的工作岗位和任务。公司应与劳动者协商,如果劳动者同意才可以变更工作岗位和任务。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期长期请假可以解聘员工
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不可以解聘员工。哺乳期公司是不可以辞退员工的,在女性哺乳期辞退员工是违法的行为,要接受法律的相关制裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期工作被调岗,不同意调岗要怎么做
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可以拒绝,如果本人同意可以调整到与之适应的工作,但不降低其工资待遇或增加劳动强度。如果本人不同意调整...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期离婚男方能要孩子吗
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邹碧琴律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到哺乳期妇女变更工作岗位需要聘用员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工必须依据工作需要单独变更员工岗位吗
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除法定情形外,根据《》第35条的规定,用人单位与劳动者协商一致,才可以变更劳动合同约定的内容。调薪时,不仅要符合相关的实体法的要求,还要符合一定的程序要求: 1、在发生调岗调薪时,对员工出具按上述考核...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期妇女,回到工作,被公司降薪与调动岗位
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用人单位有员工自主权,可以因工作需要相应调动劳动者的工作岗位,但,调动岗位后的待遇不得低于原岗位的待遇,否则,应为克扣工资的行为。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司变更哺乳期职工需要征得女职工同意吗
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用人单位变更处于哺乳期的女职工的工作岗位时应征得本人同意,不得因哺乳降低女职工的工资、辞退女职工,单方解除劳动合同或者服务协议。公司作为用人单位,如果调整岗位未征得处于哺乳期的女职工同意,解除劳动合同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司在员工哺乳期解聘要如何赔偿
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公司在员工哺乳期解聘的,应该赔偿哺乳期员工的相关损失。首先,给予员工非法解除劳动关系的补偿,计算方法...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司是否可以将员工工作岗位随意变更
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公司将员工工作岗位随意变更具体如下:公司不得随意变更员工的工作岗位,即订立和变更劳动合同,应当遵循平...
孙景亮律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作地点变更社保怎么办
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询哺乳期离婚程序
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询哺乳期内可以变更劳动合同吗, 单位变更工作岗位的注意事项又有哪些
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跟是否在哺乳期无关,单位变更工作岗位应双方协商一致。注意对于单方面变更工作岗位的情况,如果员工在新岗位已经工作一个月就视为同意了。 《劳动合同法》 第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期可以依法调动工作岗位吗?
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劳动合同约定的工作岗位是什么岗位?调整工作岗位视为劳动合同变更。没有法律规定或者其他情形,单方调整你可以拒绝...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期妇女变更工作岗位需要聘用员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期女员工可以给别的女员工上班吗?
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不能安排哺乳期女员工倒班,女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询哺乳期妇女可以变更公司职务吗?
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公司变更哺乳期女职工岗位需要征得同意,只有协商一致才能够变更。根据相关法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,原则上不能解除劳动合同。若是违法解除的,需要支付赔偿金。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>变更员工工作岗位是合法行为吗?
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公司因工作原因变更员工岗位,与员工协商合法。变更劳动合同,应当遵循平等、自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动者不能胜任工作,经过培训或调整后仍不能胜任工作的,用人单位可以辞退。...
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