因公打架解除劳动合同属于用人单位违法吗？

更新时间：2021.11.04

因公打架解除劳动合同不一定是违法的，如果是员工的过错或者违反了公司的规定是可以合法解除的。但是如果没有过错而受伤的，当事人发生疑似工伤或者职业病，应该要求单位出面做工伤认定，如果单位不予理睬，可以自己去劳动局申诉和做工伤认定。

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