变更工作岗位有什么规定吗?
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签订劳动合同后,可以变更工作岗位,但必须用人单位和劳动者协商达成一致。因劳动者不能胜任工作而变更、调...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同规定的职工岗位变更的内容?
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劳动合同变更不一定包括岗位变更,根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位与劳动者协商一致双方都同意...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同法有关工作岗位变更有哪些规定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同法关于变更工作岗位的规定
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1、如果单位未与劳动者协商一致的情况下,对岗位进行重大调整,则劳动者有权拒绝;2、如果单位因此而单方面与劳动者解除劳动合同,则属于违法解除劳动合同,应当支付赔偿金;3、法律依据:《劳动合同法》《劳动合...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>按劳动合同的规定可以更改工作岗位吗
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劳动合同中可以约定变更工作岗位的相关事项,但约定必须合法合理。如果劳动合同中未约定,经用人单位与劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>调换了新的工作岗位劳动合同要变更吗
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《劳动合同法》允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同,但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法有关工作岗位变更有哪些规定?,律师怎么看
合同变更原因有哪些
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询变更抚养权的规定有哪些
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询借款合同变更条件有哪些
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邓倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪些是工作岗位变更劳动合同规定
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回答是肯定的。因为《劳动法》第17条对此有明确的规定。但是劳动合同的变更必须在“平等自愿,协商一致”的原则下进行,否则将会产生劳动合同变更行为无效的法律后果。因此,正确理解“平等自愿,协商一致”这八字...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法变更工作岗位的规定
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首先,公司随意变动你的工作岗位,就是对合同内容的重大变更,必须与你协商同意后才能落实,故,公司擅自调动你的工作岗位,已经违反劳动合同法。其次,你在工作半年后,今天公司才与你签订劳动合同,公司的行为亦违...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法有关工作岗位变更有哪些规定?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同上写了可以变动工作岗位,合法吗
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不合法,劳动合同上不可以规定变动工作岗位。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>变更岗位与劳动合同解除有何区别
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变更岗位与劳动合同解除的区别是:变更岗位是用人单位征得劳动者同意后根据实际经营情况、劳动者的工作能力...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同是否包括岗位变更?
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劳动合同的变更包括岗位变更。如果用人单位与劳动者协商一致,双方都同意变更岗位的,可以约定变更后的工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同与劳务合同有哪些不同
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动合同法有关工作岗位变更有哪些规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法中关于变更岗位的规定有哪些
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签订劳动合同后,可以变更工作岗位,但用人单位必须与劳动者达成协议。因劳动者不能胜任工作而变更、调整职工的工作是用人单位的自主权,劳动者应当服从。当然,如果劳动者不愿意接受用人单位的工作调整,可以提出解...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同能规定变更工作岗位吗
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劳动合同不能规定变更工作岗位,工作岗位的变更,需要双方协商一致,在自愿的基础上才能变更。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,且不得违反法律、行政法规的规定。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>变更工作岗位的劳动合同法有效吗
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人民法院对于用人单位是否可以对劳动者工作岗位调整拥有最终的裁决权,但是,否定调整岗位行为有效性必须以不干预用人单位的自主用工权为限。在目前情况下,这个界限还较为模糊,而用人单位作出调整劳动者岗位的理由...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同岗位变更协议是不是有效的
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劳动合同岗位变更征得员工同意的有效。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>变更岗位和签订劳动合同是不是有效
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劳动合同岗位变更征得员工同意的有效。企业要调动员工岗位,应征得员工的同意。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同中规定的工作岗位变更合法吗
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在劳动合同明确约定了劳动者工作岗位的情况下,用人单位变更劳动者工作岗位,一般应与劳动者协商,用人单位不能单方变更劳动者工作岗位。但你目前因为患病,无法胜任原来的岗位工作,用人单位应当为你调岗,但如果为...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同能否规定变更工作岗位呢
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劳动合同不能规定变更工作岗位,工作岗位的变更,需要双方协商一致,在自愿的基础上才能变更。 《劳动法》第十七条是关于劳动合同变更的规定,即订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,且不得违反...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法有关工作岗位变更有哪些规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于未成年工作岗位有哪些
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文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同与劳务合同的区别有哪些
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同变更岗位有什么规定
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调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》关于岗位变更的说法有哪些
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劳动合同或劳动关系中已经约定的内容进行变更一定要建立在平等自愿,双方协商一致的基础上。变更劳动合同,应当经双方当事人协商一致,并采用书面形式。当事人协商不成的,劳动合同应当继续履行,但法律、法规另有规...
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