岗位变更可以重新签劳动合同吗？
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如果劳动者的岗位发生变更，劳动合同可以重签，也可以不重签，直接变更。但变更劳动合同应当遵循平等自愿、...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
劳动合同法有关工作岗位变更有哪些规定？
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签订劳动合同后，可以变更工作岗位，但必须用人单位和劳动者协商达成一致。因劳动者不能胜任工作而变更、调...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对变更工作岗位。工资变动。没有从新签合同合法吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
施工合同变更的条件
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朱雪杰律师|专职律师，4年经验在线咨询
工作岗位变更了，用重新签合同吗
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劳动合同中变更工作岗位，应与员工签订书面协议的。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执...
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劳动合同上写了可以变动工作岗位,合法吗
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不合法，劳动合同上不可以规定变动工作岗位。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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调动后工资是否随着工作岗位变更？
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根据劳动合同办理。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
变更工作岗位。工资变动。没有从新签合同合法吗？，律师怎么看
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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合同签订后还可以变更内容吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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合同变更原因有哪些
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吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验
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工作岗位变更劳动合同规定需要重新签署吗？
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工作岗位变更劳动合同可以重新签署，也可以不用重新签署。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同。如果员工和单位签订的劳动合同中，明确约定了工作岗位和相关条件，那么，发生工作岗位调整，双方最好以书面形...
重庆在线咨询顾问团
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更换工作岗位需要劳动合同的变更吗
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员工调换工作岗位，视所签劳动合同的具体内容，选择是否需要变更劳动合同。《劳动合同法》规定了应当具备的条款，也规定了，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同。如果员工和单位签订的劳动合同中，明确约定...
江西在线咨询顾问团
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劳动法调动工作岗位，工资可以变动吗
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公司无缘无故的给员工降职违反了相关劳动法律。调整工作岗位属于变更劳动合同，公司应当与劳动者协商一致。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同是不是可以规定变更工作岗位
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1、劳动合同中可以规定变更工作岗位的事项，经用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同，将变更后的岗...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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调动工作没有变更合同算默认吗
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单位内部调整，不影响合同的履行，换了新的单位，需要重新签订合同。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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合同主体变更合同是否有效
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史素红律师|
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什么是合同变更
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到变更工作岗位。工资变动。没有从新签合同合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
变更员工工作岗位是合法行为吗?
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公司因工作原因变更员工岗位，与员工协商合法。变更劳动合同，应当遵循平等、自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动者不能胜任工作，经过培训或调整后仍不能胜任工作的，用人单位可以辞退。...
四川在线咨询顾问团
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公司变更岗位降工资合法吗
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用人单位变更岗位和降低工资标准必须与劳动者协商一致。未经劳动者同意将劳动者调到工资标准较低的岗位属于未按照劳动合同约定提供劳动条件，劳动者有权解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。未经劳动者同意降...
湖南在线咨询顾问团
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劳动合同主体变更员工岗位薪资不变和工作内容不变可以吗
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劳动合同主体变更员工岗位薪资不变和工作内容不变可以，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。...
西藏在线咨询顾问团
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变更工作岗位有什么规定吗？
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签订劳动合同后，可以变更工作岗位，但必须用人单位和劳动者协商达成一致。因劳动者不能胜任工作而变更、调...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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再签劳动合同转变职工岗位违法么
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续签劳动合同，双方协商一致变更职工岗位的，是合法的。如果用人单位擅自变更职工岗位的，是不合法的。劳动...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工作地点变更社保怎么办
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
哪些是工作岗位变更劳动合同规定
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回答是肯定的。因为《劳动法》第17条对此有明确的规定。但是劳动合同的变更必须在“平等自愿，协商一致”的原则下进行，否则将会产生劳动合同变更行为无效的法律后果。因此，正确理解“平等自愿，协商一致”这八字...
新疆在线咨询顾问团
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老板拒绝变更工作岗位和薪水并重新签订合同
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质...
上海在线咨询顾问团
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变更劳动合同条件岗位
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岗位变更属于劳动合同变更的内容，故一般情况下的岗位变更应依据《劳动法》第十七条的规定进行。某些情形下...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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合作医疗参保地怎么变更
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
调岗属于劳动合同变更吗? 变更工作岗位是否要通知双方本人亲自签字
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调岗，顾名思义就是岗位调动。从劳动法意义上说，调岗属于劳动合同变更，因为根据《劳动合同法》规定，工作岗位属于劳动合同的必备条款。变更工作岗位势必需要变更劳动合同。我国《劳动合同法》对于劳动合同变更有非...
福建在线咨询顾问团
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劳动合同法变更工作岗位的规定是什么呢
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签订劳动合同后，可以变更工作岗位，但必须用人单位和劳动者协商达成一致。因劳动者不能胜任工作而变更、调整职工工作岗位，则属于用人单位的自主权，劳动者应当服从。如果劳动者不愿接受用人单位的工作岗位调整，可...
江苏在线咨询顾问团
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