变更工作岗位。工资变动。没有从新签合同合法吗？
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如果工资减少，可以申请劳动仲裁。...
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默认合同到底算不算合同
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默认一般不算合同成立，但当事人一方按照约定已经履行主要义务，对方当事人接受的，该合同成立。双方当事人...
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变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
施工合同变更的条件
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朱雪杰律师|专职律师，5年经验在线咨询
2022年员工工作调动需变更劳动合同吗
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1、员工调换工作岗位，视所签劳动合同的具体内容，选择是否需要变更劳动合同。 2、《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更...
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调岗没有变更劳动合同，能找公司赔偿吗
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若您未与用人单位签署劳务合同，且用人单位并未为您按时足额地缴纳社会保险费用，那么建议您尽早收集确认劳...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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调动工作算是解除劳动合同吗？
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工作调动是不用解除劳动关系的，工作调动一般只需要对劳动合同的内容进行适当的变更，但有一点是需要注意的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
调动工作没有变更合同算默认吗，律师怎么看
合同变更原因有哪些
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验
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合同主体变更合同是否有效
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史素红律师|
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劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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调岗调薪算不算劳动合同变更，劳动合同变更需注意什么
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一、调岗调薪算不算劳动合同变更 关于调岗调薪，根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，对企业的正常生产经营不可或缺。于是很多企业便当然认为企业有权随时对员工调岗调薪...
青海在线咨询顾问团
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调动工作人员工资有变变合法吗
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲...
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调岗通知书员工不签字算默认吗？
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如果你和用人单位签订了劳动合同，约定了工作岗位和工资，现在用人单位要调动你的工作岗位，需要和你协商，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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调动工作没合法
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司能随意变更员工工作岗位吗，劳动合同的变更
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《劳动合同法》允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同，但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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什么是合同变更
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覃程律师|
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工作地点变更社保怎么办
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覃程律师|
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遇到调动工作没有变更合同算默认吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
调职调岗调薪是劳动合同变更吗
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这种情况属于劳动者和用人单位因变更劳动合同引起的纠纷，如在劳动合同中对工作岗位和工资待遇有明确约定的，按照约定处理;双方并未签订合同或者合同并未对此作出明确约定时，企业拥有变更劳动者工作岗位、工资待遇...
四川在线咨询顾问团
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工作地点变动属于劳动合同的变更吗
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工作地点变动属于劳动合同的变更。 【法律依据】《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执...
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劳动合同变更时没变原劳动合同有效吗
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劳动合同变更时未变的内容继续有效。劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。...
重庆在线咨询顾问团
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劳动合同到期没续签默认自动续签吗
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劳动合同到期没续签不会自动续签。 如果劳动合同里没有约定默认继续的条款，则不能自动延续，劳动关系终止...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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合同工可以调动工作吗
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合同工不可以转正式工。事业单位新聘用工作人员是面向社会公开招聘，即“凡进必考”。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合作医疗参保地怎么变更
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
可变更合同的期限有多久
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
默认算不算合同成立
问答584人已浏览
默认一般不算合同成立，但当事人一方按照约定已经履行主要义务，对方当事人接受的，该合同成立。双方当事人签订合同，可以采取要约、承诺方式，作出希望与他人订立合同的意思表示。...
天津在线咨询顾问团
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调岗调薪算劳动合同变更吗？企业有权对员工调岗并将产生劳动争议吗
问答584人已浏览
调岗调薪算不算劳动合同变更，对于调岗了需要变更劳动合同吗的问题，我们可以这么看，关于调岗调薪，根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，对企业的正常生产经营不可或缺。...
香港在线咨询顾问团
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遇到调动工作没有变更合同算默认吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同，默认试用期是多长时间？
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劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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借款合同变更条件有哪些
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邓倩律师|
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变更工作岗位属于劳动合同吗？
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员工调换工作岗位，视所签劳动合同的具体内容，选择是否需要变更劳动合同。《劳动合同法》规定了应当具备的条款，也规定了，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同。如果员工和单位签订的劳动合同中，明确约定...
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公司能随意变更员工工作岗位吗，劳动合同变更
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《劳动合同法》允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同，但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方变更劳动合同。具体的劳动合同更改条件如下： 1、用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容...
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