调动工作人员工资有变变合法吗

大家都在问查看更多

• 问 工作调动需要变更劳动合同吗
  

  员工调换工作岗位，视所签劳动合同的具体内容，选择是否需要变更劳动合同。《劳动合同法》规定了应当具备的条款，也规定了，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同。如果员工和单位签订的劳动合同中，明确约定了工作岗位和相关条件，那么，发生工作岗位调整，双方最好以书面形式，变更劳动合同或签署补充协议，避免后续争议。

• 问调动工作需要变更劳动合同吗？
  

  员工调换工作岗位，视所签劳动合同的具体内容，选择是否需要变更劳动合同。《劳动合同法》规定了应当具备的条款，也规定了，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同。如果员工和单位签订的劳动合同中，明确约定了工作岗位和相关条件，那么，发生工作岗位调整，双方最好以书面形式，变更劳动合同或签署补充协议，避免后续争议。

• 问劳动合同主体变更员工岗位薪资不变和工作内容不变可以吗
  

  劳动合同主体变更员工岗位薪资不变和工作内容不变可以，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

相关法律短视频查看更多

• 0'39
  公司变相调岗辞退员工怎么办?

  3,671人已观看

• 0'48
  员工离职扣工资合法吗

  6,309人已观看

• 1'21
  工作地点变更社保怎么办

  3,949人已观看

• 1'00
  个体工商户可以过户变更法人吗

  4,416人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作变更后员工是否合法

  105人已浏览

• 
  公司能随意变更员工工作岗位吗，劳动合同变更

  282人已浏览

• 
  自行调换岗位工资不变合法吗

  527人已浏览

• 
  劳动合同法变更工作地点员工该怎么办

  272人已浏览