员工工作调动需要变更劳动合同吗
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员工工作调动一般需要变更劳动合同,如果劳动合同中本来就有约定单位依法调岗的,不需要变更劳动合同。变更...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工作内容和劳动合同不符
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单位不可无故调岗,辞职情况下可协商,协商不成可申请辞职。工作内容与签订的岗位不符合,属于合同的变更,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工变更劳动合同主体和工作内容合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询合同主体变更合同是否有效
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同主体变更职工和工作人员其他内容可以变更吗
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一般情况下,劳动合同订立后,双方必须认真履行,任何一方不得擅自变更劳动合同。但是,在履行劳动合同的过程中,由于企业生产经营状况的变化,或者员工劳动、生活状况的变化,劳动合同也可以变更。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同工作内容变更,法律怎么规定的
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用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同主体变更;员工不续签;能否补偿
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1、劳动合同中对于工作地点有具体的约定,这是双方签订劳动合同中的一个重要条款; 2、续签合同中如果变...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工变更劳动合同主体和工作内容合理吗,律师怎么看
合同主体变更了怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合同签订后还可以变更内容吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同主体变更员工岗位薪资不变和工作内容不变可以吗
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劳动合同主体变更员工岗位薪资不变和工作内容不变可以,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>主体变更,员工劳动合同是做原合同变更还是新签
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合同继续履行《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工变更劳动合同主体和工作内容合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司能随意变更员工工作岗位吗,劳动合同的变更
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《劳动合同法》允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同,但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同主体变更员工有权不签吗
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合同主体变更员工没有权不签。法律规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司为变更劳动合同中的工作内容进行考核合法吗
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需要了解您的具体情况或结合相关的书面材料或相关证据,才能给出最佳的法律分析...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询施工合同变更的条件
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工变更劳动合同主体和工作内容合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司主体变更, 员工不愿续签劳动合同
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如果变更签约主体,劳动关系也就变更了。你可以和公司协商。 如果公司强制要求和你解除合同,你可以主张经济补偿金或者赔偿金。 经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司能随意变更员工工作岗位吗,劳动合同变更
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《劳动合同法》允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同,但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方变更劳动合同。具体的劳动合同更改条件如下: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更工作内容有哪些方面
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法律分析 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织结构代码发生变更...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同内容的变更合同范本
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在保险实践中,保险公司与员工的劳动关系中,劳动合同内容的变更,尤其是调岗调薪是最为敏感的问题。《劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同规定的职工岗位变更的内容?
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劳动合同变更不一定包括岗位变更,根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位与劳动者协商一致双方都同意...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同变更协议范本,公司想和员工变更劳动合同
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《》变更协议书用人单位(甲方):地址:员工姓名(乙方):员工身份证号码:经双方平等友好协商,同意变更甲、乙双方于年月日签订的《劳动合同》中的部分内容,本协议书作为《劳动合同》的附件,具法律效力。具体变...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司主体变更劳动合同应如何补偿劳动员工?
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第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工变更劳动合同主体和工作内容合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同主体客体和内容
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合同关系的主体客体和内容分别是: 1、合同关系的主体: (1)合同关系的主体又称合同当事人,是缔结合...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>总经理的工作内容有哪些
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同中可以将工作内容随意变更吗
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不可以,这是不符合法律规定且没有法律依据的,不管是固定期限还是无固定期限劳动合同都应当约定劳动者的工作岗位,现在假设你的劳动合同中是有约定的,那么单位如想变更你的工作岗位是需要与你进行协商的,如果你不...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同工作内容变动要赔偿吗
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1、首先明确一下您与单位签订的劳动合同里是否有“岗位、工作内容服从安排”的约定,如果有这样的约定,且工作内容的调整属于合理范围,且单位向你做出了明确的解释,是可以调整的。当然如果工作内容变动较大,属于...
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