员工变更劳动合同主体和工作内容合理吗
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劳动合同主体变更员工岗位薪资不变和工作内容不变可以,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同工作内容变更,法律怎么规定的
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用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司为变更劳动合同中的工作内容进行考核合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询合同签订后还可以变更内容吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司以考核指标设置不合理为由变更劳动合同
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绩效考核是对单位员工业务能力等的全面考核,是现代企业管理重要组成部分。你说的情况,看来单位并不是歧视女工,也不是歧视孕妇,只是考核指标设置不合理问题,这个问题是很复杂的,企业有企业的考虑。有时行政机关...
福建在线咨询顾问团咨询我>>调岗变更了劳动合同内容,合法吗
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用人单位和劳动者协商一致调岗变更了劳动合同内容是合法的,但如果是用人单位擅自调岗变更劳动合同,则是不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同内容的变更合同范本
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在保险实践中,保险公司与员工的劳动关系中,劳动合同内容的变更,尤其是调岗调薪是最为敏感的问题。《劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司为变更劳动合同中的工作内容进行考核合法吗,律师怎么看
劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询施工合同变更的条件
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同中未明确工作地点,可以变更劳动合同中的劳动合同的内容?
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首先,根据《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。本案中,虽然之前您与单位签...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中可以将工作内容随意变更吗
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不可以,这是不符合法律规定且没有法律依据的,不管是固定期限还是无固定期限劳动合同都应当约定劳动者的工作岗位,现在假设你的劳动合同中是有约定的,那么单位如想变更你的工作岗位是需要与你进行协商的,如果你不...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司为变更劳动合同中的工作内容进行考核合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司内部能否进行劳动合同调动的变更与解除?
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用人单位在劳动者的工作期间与其签订劳动合同有助于明确双方应履行的权利和义务。与此同时,用人单位不能随...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同变更书的变更内容怎么写
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包括双方基本信息。双方在平等自愿、协商一致的前提下对原合同变更事项达成如下协议:劳动合同变更内容,原...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司能随意变更员工工作岗位吗,劳动合同变更
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《劳动合同法》允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同,但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询变更合同价款应根据什么原则进行
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到公司为变更劳动合同中的工作内容进行考核合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以工作为由变更劳动合同但又不按合同约定的内容怎么办
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申请仲裁。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条的规定,“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中未体现绩效考核制度,是否可以变更劳动合同中的劳动合同
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根据《劳动合同法》第四条规定,用人单位在制定、修改或决定上述制度时应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。本案中你公司实行的绩效考核制度仅仅是告知了员工,没...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司变更劳动合同需要赔偿吗,公司变更劳动合同合同
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关于劳动合同履行期间劳动合同期内公司变更经济补偿,公司单方面解除合同,补偿方式因解除合同原因而异。一、劳动者严重违法违纪,公司依据劳动合同法第三十九条规定解除合同,没有补偿,相反,公司可以主张劳动者赔...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司规章制度内容能否变更劳动合同
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公司的规章制度不能变更劳动合同的约定。劳动合同的变更应当遵循平等自愿协商一致的原则,不得违反法律、行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司更改工资考核方案合法吗
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不合法。根据情况可以去劳动局举报。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询个体工商户怎么办变更为公司
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同工作内容变更,法律怎么规定的
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用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织结构代码发生变更后,应在3...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法变更工作内容的条件是什么
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一般情况下,职工工作内容的合法变更有两种情况。(一)是职工本人不能胜任所从事的工作,用人单位进行必要的调整,这应当属于用人单位的用工自主权。这种情况,职工应服从单位的安排,如果无法就变更达成一致意见,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司为变更劳动合同中的工作内容进行考核合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
口头变更劳动合同内容法律支持吗?
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法律规定应当书面变更劳动合同内容,但实践中口头变更也受到法律保护,但为了避免日后发生争议,建议最好采...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司内部股权如何变更
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同中关于工作地点变动的变更劳动合同的内容,应该如何处理
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若用人单位单方变更工作地点并非对劳动者合同目的产生较大不利影响,劳动者应当服从;若用人单位单方变更行为严重影响了劳动者的合同目的实现,则对劳动者不产生约束力,劳动者有权拒绝到变更后的工作地点提供劳动。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司能随意变更员工工作岗位吗,劳动合同变更
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《劳动合同法》允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同,但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方变更劳动合同。具体的劳动合同更改条件如下: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容...
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