合同工可以调动工作吗
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合同工不可以转正式工。事业单位新聘用工作人员是面向社会公开招聘,即“凡进必考”。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>调动工作没有变更合同算默认吗
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单位内部调整,不影响合同的履行,换了新的单位,需要重新签订合同。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对调动工作没合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作调动社保如何转移到新单位
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询工资调动,工作调动,工作解除合同,怎么办
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劳办发《对“关于企业实行全员劳动合同制后原干部身份的合同制职工调离问题的请示”的复函》第一款明确规定:“企业与职工依法签订的劳动合同一经订立即具有法律约束力,双方必须严格遵守, 第三方不得以任何手段强...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>新劳动法工作地点调动
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原则上变更工作地点对员工造成消极影响的须经员工同意并书面确认,但若工作地点调整对员工造成的影响很小或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作调动五险调动流程
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工作调动五险调动流程:凭用人单位离职证明,到社保部门和公积金管理中心办理即可的。情况如下: 1、如果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
调动工作没合法,律师怎么看
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同工作范围调动
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调整工作部门需要与本人协商,意见达成一致并且在相关岗位异动的表格签字才可做调整,强行调整部门,员工可以拒绝,如果公司因此将员工开除,公司需要根据劳动法规定支付经济补偿金。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>调动工作人员工资有变变合法吗
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对调动工作没合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作调动和劳动法有关吗?
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有关系的。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>91年调动工作,档案里没有调动表怎么办
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查找档案资料,向劳动部门申请视同缴费年限确认。当事人因为工作调动,1986年止1995年档案丢失,办...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司强行调动员工工作地点合法吗?
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公司强行调动员工工作地点不合法。工作地点是劳动合同订立前用人单位告知劳动者的内容之一。劳动合同中的工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到调动工作没合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工调动后在工作时间变更合法吗
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1、在法定范围内,调整工作时间是合法的,调整后超过《劳动法》规定的工作时间,没有工作补偿是违法的,单纯调整工作时间,不超过劳动法规定的工作时间是违法的。一般公司调整工作时间劳动法》规定调整工作时间和时...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司强行调动员工工作地点合法吗
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用人单位因为劳动者拒绝服从调动安排,让劳动者回家休息又不明确告知劳动者什么时候返回公司上班,并且拒绝支付劳动报酬的,可以视为用人单位解除了双方的劳动合同。用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以申请劳动仲裁...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工作调岗是否合法?
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1、你与公司之间建立了合法的劳动关系,应当受到劳动法等相关法律法规的保护;2、针对公司调岗行为,根据《劳动合同法》第40条规定,只有在劳动者无法胜任当前工作,用人单位才能调岗,并且也是需要经过相关程序...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工作调动岗位违反劳动法吗
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劳动法对于调动工作岗位没有明确的规定,需要看劳动者与公司签订的具体劳动合同。如果劳动合同中明确约定劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>领导调动工作不合理怎为
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属于变更劳动合同,要双方协商一致才可以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询离婚没工作最低抚养费
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询《劳动合同法》企业如何调动员工的工作岗位
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劳动合同法调动岗位一般需要经员工同意。劳动合同明确规定劳动者工作岗位的,用人单位变更劳动者工作岗位的,一般应当与劳动者协商,用人单位不得单方面变更劳动者工作岗位。《劳动法》第十七条规定,劳动合同的签订...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>恶意调动岗位,换工作地方合法吗
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协商不成可以解除劳动合同,并要求经济补偿。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到调动工作没合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调动工作算是解除劳动合同吗?
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工作调动是不用解除劳动关系的,工作调动一般只需要对劳动合同的内容进行适当的变更,但有一点是需要注意的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离婚没工作孩子判给谁
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法调整工作地点的规定
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1劳动关系是一种特殊的法律关系,既包含有劳动者与用人单位的平等的合同关系,又包含用人单位依照劳动合同约定和国家法律法规与劳动者形成的管理关系。一般情况下,用人单位会根据其职责任务和工作需要设置一定的工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如何操作员工调动工作
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公司原则上没有与员工的沟通同意,不准随意调动员工,也不排除因员工工作失误,专业不精等情况不再适应本岗位职能要求,经公司领导全衡作出调动命令,换岗位。一、员工调动程序如下: 1、员工与调出、调入部门协商...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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