关于企业调动员工工作地点问题
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员工不同意,用人单位不得强制要求员工调换工作岗位,公司没有利辞退员工。 1、更换岗位员工是有权力拒绝...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司工作调动违反劳动法吗
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未经劳动者同意的调岗是违反劳动法的。在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位作为合同变更的重要内容,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对新劳动法工作地点调动,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作调动社保如何转移到新单位
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法异地调动工作地点怎么处理
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劳动合同中有没有关于工作地点的规定若是有企业就必须和员工协商改变工作地点,签订劳动合同变更协议。员工不同意改变则企业开除就要进行经济补偿如果在用人单位与劳动者双方就调换工作或工作地点等问题协商不一致而...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>变更工作地点按劳动法怎么处理
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劳动合同法变更工作地点员工,如果更改工作地点对员工影响不大,员工还是要听从公司安排,但如果影响较大,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同公司工作地点纠纷
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1、用人单位应当在招用劳动者时如实告知劳动者工作地点,并在订立劳动合同时写明。 2、如果在履行劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新劳动法工作地点调动,律师怎么看
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询强行调动工作地点合法吗
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如果您合同有明确约定工作岗位且没有约定可以调动的,则单位属于违法调动,您可明确予以拒绝。如果单位强行调动的,您可以此为由要求离职,并要求单位支付经济补偿金,标准是每满一年工龄(同样是六个月以上不满一年...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于工作地点
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员工工作地点是劳动合同的必备条款,按照《劳动合同法》相关规定,用人单位和劳动者应当全面履行劳动合同的约定,如变更工作地点,应由双方协商一致。 在实践中,有不少企业认为,调整员工工作地点、工作岗位等需要...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对新劳动法工作地点调动,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同工作地点约定不明
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履行地点不明确的,如果是给付货币,在接受给付一方的所在地履行。交付不动产的,在不动产所在地履行。其他...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位有权随意调动员工的工作地点吗
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公司为了能够随意调动员工且无需承担法律责任,以格式条款的方式将工作地点确定为“公司业务覆盖范围内”,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司调动员工工作地点可以不接受吗
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劳动者和用人单位之间对于工作地点是可以协商的,因为劳动地点也属于劳动条件之一,需要双方合意确定,工作...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作地点变更社保怎么办
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到新劳动法工作地点调动,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调动工作地点劳动合同规定是什么
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关于你提出的调动工作地点劳动合同规定问题是这样的,首先要看劳动合同是怎么约定的(工作地点,以及有没有约定单位可以根据工作需要调动工作地点)。如果合同有约定固定的工作地点、同时没有约定可以调动的条款就不...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>擅自调动员工工作地点
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根据《劳动合同法》第八条规定,“用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;”既然《劳动合同》已经规定工作地点...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>深圳劳动法劳动合同法工作地点
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请问您的劳动合同有约定具体的工作地点嘛?一般情况下,深圳市行政区域内工作地点调整劳动者主张要求经济补偿的,一般不会予以支持。但是若有证据证明用人单位在未经与劳动者协商的情况下擅自变更劳动者工作地点,或...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁让证明实际工作地点
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证明实际工作地点,这种情况下可以尝试录像上班过程,或者去找老板协商时录音,在谈话过程中提到自己的公司...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法变更工作地点员工该怎么办
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劳动合同法变更工作地点员工,如果更改工作地点对员工影响不大,员工还是要听从公司安排,但如果影响较大,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作地点调动,公司可以调吗?
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公司要求员工调岗,员工不同意可以不调岗吗看情况而定。劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”,但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位,如单方调岗应由以下几个方面做合理...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工作地点, 公司强制调动
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根据《劳动合同法》第八条规定,“用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;”既然《劳动合同》已经规定工作地点...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新劳动法工作地点调动,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位可以对劳动者的工作岗位地点进行调整吗
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劳动合同中对劳动者工作岗位、地点有约定的,按照约定履行;没有约定的,用人单位具有合理事由可以调整劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询《劳动法》规定工作时间工作地点
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我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求调动工作地点合法吗
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如果您合同有明确约定工作地点或工作岗位且没有约定可以调动,或虽然没有明确约定工作地点或工作岗位,但也没有约定可随意调动的,则单位属于违法调动,您可明确予以拒绝。如果单位强行调动的,您可以此为由要求离职...
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