企业员工关于法律的问题
图文120人已浏览
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>关于国企员工酒驾问题
图文146人已浏览
国企员工普通酒驾的,单位的处理应当按照企业的管理规定确定,饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对关于企业调动员工工作地点问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工地出了问题施工员要坐牢不
视频3,208人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询企业拆迁诉讼前能做哪些调查工作
视频295人观看
杨强律师|律所主任,14年经验在线咨询事业单位工作调动问题
问答584人已浏览
《》第二十五条规定,除了用人单位提供专项培训、保密义务和竞业限制的情况外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。劳动者如果违反服务期约定,违反了诚实信用原则,根据法律规定,用人单位可以要求劳动者...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>关于工业用地转让问题
图文146人已浏览
一、签订国有建设用地使用权出让合同,缴纳土地出让金,开具土地出让金收据。 二、取得所在地政府土地批复...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有关因工作调动迁户口的问题
图文201人已浏览
调入:经批准调入本市、县的干部、工人及随迁的家属,凭县以上人事、劳动部门的调动通知及调动人员登记表到...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于企业调动员工工作地点问题,律师怎么看
工作地点变更社保怎么办
视频3,640人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询企业怎样合法辞退员工
视频647人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询企业能不能辞退50岁员工
视频1,489人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询关于企业员工加班调休
问答584人已浏览
双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工没有选择权。公司规定加班调休根据有关法律法规的规定,只有平时晚上的加班和国定假日的加班,用人单位必须支付加班工资。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者如何应对企业随意调动工作岗位、工作地点?
问答584人已浏览
应在劳动合同中明确约定工作岗位、工作地点。实践中很多劳动争议案件,是由于劳动合同中对工作岗位、工作地点约定不明确引起的。一些用人单位往往利用劳动者不懂,钻这个空子,故意不把工作岗位、地点写进劳动合同,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于企业调动员工工作地点问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新劳动法工作地点调动
图文978人已浏览
原则上变更工作地点对员工造成消极影响的须经员工同意并书面确认,但若工作地点调整对员工造成的影响很小或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作地点调动违法吗
图文1,564人已浏览
如果事先没有特别约定,劳动合同约定的工作地点是合同的重要内容之一,在合同没有明确规定调动工作地点的情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系调解员工作中应该注意哪些问题
图文155人已浏览
应注意下列问题: 1.充分认识当前做好调解仲裁工作的重要性和紧迫性。调解仲裁工作,是调整劳动关系和维...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业破产无力偿还员工工资怎么办
视频8,461人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,572人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到关于企业调动员工工作地点问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于企业代扣劳动者工资的问题
问答584人已浏览
用人单位可以代扣劳动者的工资的情形主要是《工资支付暂行规定》中规定的四种。 另外,如果因劳动企业代扣劳动者工资的情形 者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定和《工资支付暂行规...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>企业单位员工关于工伤赔偿调解书合同内容问题规定
问答584人已浏览
当事人双方协商达成的,达成协议不履行的,或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出,或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的,可以申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼;经劳动争...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工作在外地,要在,关于问题
问答584人已浏览
首先你要将你女友变成你老婆,公积金需要转到南京且在南京缴存半年以上,那你是可以申请组合贷款的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>关于工作过敏算工伤的问题
图文74人已浏览
劳动者因为工作原因导致过敏,过敏源是工作环境中存在的,可以认定为工伤。工伤认定情形:患职业病的;工作...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位有权随意调动员工的工作地点吗
图文763人已浏览
公司为了能够随意调动员工且无需承担法律责任,以格式条款的方式将工作地点确定为“公司业务覆盖范围内”,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
针对拖欠农民工工资问题怎么办
视频1,043人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询建筑工程施工合同注意哪些问题
视频943人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询问题是关于企业员工长期病假工资的算法?
问答584人已浏览
关于企业员工长期病假工资企业应按下列标准支付疾病救济费(长病假工资):连续工龄不满一年的按本人工资的40%计发,连续工龄满一年不满三年的按本人工资的50%计发,连续工龄满三年及以上的按本人工资的60%...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>关于企业员工不交社会保险责任问题
问答584人已浏览
企业不交社会保险的行政责任 根据《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于企业调动员工工作地点问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司调动员工工作地点可以不接受吗
图文2,949人已浏览
劳动者和用人单位之间对于工作地点是可以协商的,因为劳动地点也属于劳动条件之一,需要双方合意确定,工作...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>拆迁中企业员工安置费用如何计算
视频927人观看
燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询单位调动员工工作地点员工拒绝怎么办
问答584人已浏览
单位调动员工工作地点员工拒绝,用人单位可以解除劳动合同,用人单位需要支付劳动者经济补偿金(每服务一年支付一个月工资),劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>关于企业裁员与辞退问题
问答584人已浏览
是根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。自动离职是指职工终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自动离职的职工需承担违约责任,并且擅...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询