关于企业调动员工工作地点问题
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员工不同意,用人单位不得强制要求员工调换工作岗位,公司没有利辞退员工。 1、更换岗位员工是有权力拒绝...
能问关于企业给员工降薪酬的问题吗
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公司可以在与你协商后降薪,不能单方面私自降薪,但是如果单位的规章制度或员工手册有关于考核不合格可扣工...
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公司破产员工赔偿问题
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工地出了问题施工员要坐牢不
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关于企业裁员与辞退问题
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是根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。自动离职是指职工终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自动离职的职工需承担违约责任,并且擅...
企业关于员工酒驾的管理规定
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企业关于员工酒驾的管理规定如下: 1、给予警告或者记过处分,情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分...
关于企业内驾驶员55岁退休文件问题
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男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年; 从事井下、...
不明白,就问一问
关于国企员工酒驾问题,律师怎么看
酒驾调包驾驶员怎么处罚
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酒驾属于刑事案件吗
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有关房屋质量问题怎么维权
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关于员工的员工津贴问题
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用人单位应在职工产假结束后三个月内凭相关证明材料到辖区社会保险经办机构办理津贴申领手续,需提供如下资料: (1)《武汉市生育津贴、护理假津贴申报审核表(表6)》(两份); (2)手术当天的手术记录单原...
酒驾不能进国企了吗,,国企员工党员酒驾怎么办,
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中国移动是国企!领导能不能开除员工那要看你在什么样的位子!如果是一般员工签了合同!拿公司要赔偿3倍工资作为补贴!如果是在企业待了几年的根据当地的政策有工龄补贴!比如吴江地区在企业服务5年每年补贴200...
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酒驾不能进国企了吗,,国企员工党员酒驾怎么办,
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中国移动是国企!领导能不能开除员工那要看你在什么样的位子!如果是一般员工签了合同!拿公司要赔偿3倍工...
关于国有企业过节费发放问题
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国有企业则可以发放员工的过节费的。凡是符合政策规定的职工福利,工会活动费用等项目都还是可以发放的。但...
我想问一下,关于国企员工醉驾是否会被开除
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国企单位职工醉驾,一般是不会被开除的。 非行政机关任命的事业单位工作人员: 1、判处拘役、管制的可以...
国企改革人员安置办法
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酒驾拘留属于行政还是刑事
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关于国企是否可以强制员工周末加班的问题
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国企不可以强制员工周末加班,公司强制员工周末加班是违法的。 对于此种情况可以前往当地劳动部门反映情况。 我国法律规定,劳动者每日工作时间不得超过8小时,同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日...
关于醉酒驾驶机动车的问题
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对醉酒驾驶机动车的被告人判处罚金,应当根据被告人的醉酒程度、是否造成实际损害、认罪悔罪态度等情况,确定与主刑相适应的罚金数额。...
关于酒驾被警察抓到的问题
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酒驾后被警察抓到,驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml,小于80mg/100ml的,属于饮酒驾车,驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的,属于醉酒驾车。 对于酒...
关于国企女干部退休年龄问题
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女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。...
关于员工拿不到工资的问题
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员工拿不到工资,可以找以下部门求助:向劳动行政部门投诉;向人民法院请求支付令;向企业劳动争议调解委员...
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测酒驾多少度算酒驾
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工程验收应注意哪些问题
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关于实习期没到的酒驾问题
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1、饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。 2、...
关于酒驾拘留请律师的问题
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醉酒驾车以危险的方式危害公共安全:没有造成人员伤亡和公私财物的损失的处3年以下有期徒刑、管制、拘役并处或单处罚金。 1、刑事拘留15天; 2、对于酒驾危险驾驶罪不能保释; 3、判刑3年以下; 4、法院...
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关于员工酒驾如何处理
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员工酒驾的,如果只是饮酒驾驶,单位一般无权处理,因为饮酒驾驶只是行政违法行为,但是如果是醉酒驾驶,则...
针对拖欠农民工工资问题怎么办
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关于企业破产倒闭员工工资部分问题
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企业破产倒闭的,员工工资按实际数额计算,列入破产债权,在破产清算程序中优先获得分配。如果企业财产不能全部清偿,则按比例清偿。清偿完毕后,剩余工资债权消灭。 《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清...
关于企业合同到期辞退员工的问题
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劳动合同到期终止,公司不续签不属于辞退行为。但是按照《劳动法》的相关规定“有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同。”“劳动合同期满后...