企业员工关于法律的问题
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劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>关于退休前欠的工资问题
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退休前公司所欠的工资发生纠纷属劳动争议。对于在劳动关系存续期间公司拖欠的工资,劳动者可以和公司协商解...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对关于员工拿不到工资的问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工地出了问题施工员要坐牢不
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工迟到早退属于工资问题吗
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严格执行上下班规定时间,但一个月之内允许三次迟到早退,而且必须事前打电话说明原因,还有对时间严加限制,不得超过半小时,我觉得这个比较人性化,也容易让员工接受,谁都有不凑巧的时候,适当地宽松一点不是什么...
青海在线咨询顾问团咨询我>>关于国企员工酒驾问题
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国企员工普通酒驾的,单位的处理应当按照企业的管理规定确定,饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于疫情期间员工不上班的问题?
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疫情工资应当按照不低于当地最低工资标准来发放,因隔离没有工作也需要发放生活费,劳动者未获得工资待遇的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于员工拿不到工资的问题,律师怎么看
关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤拿不到赔偿怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询关于非法集资公司员工的问题
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非法集资是指单位或个人未经有关部门依照法定程序批准,通过发行股票、债券、彩票、投资基金证券或其他债权凭证向公众筹集资金,并承诺在一定期限内以货币、实物等方式向投资者偿还本息或给予回报的行为。随着当今社...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>关于不定时工作制的扣工资问题
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法律咨询解答 不定时工作制在规定的出勤时间内的事假应扣工资。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/20.83天;员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/20.83天/8小时。非全日制用工小时计酬标...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于员工拿不到工资的问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于个税工资薪金问题
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个人每个月的工资薪金是我国缴纳个人所得税的范围,无论是公务员还是一般工作者,对工资薪金都是需要缴纳个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于工资的问题去哪里投诉
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工资有问题可以到劳动行政部门投诉。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>关于交公积金和工资的问题
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公积金与工资的关系如下: 1、工资的多少能够直接决定公积金的缴存基数,公积金的缴存额是要根据工资与缴...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到关于员工拿不到工资的问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于企业合同到期辞退员工的问题
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劳动合同到期终止,公司不续签不属于辞退行为。但是按照《劳动法》的相关规定“有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同。”“劳动合同期满后...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>关于退休工资和工龄的问题
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退休费的计算和你工龄有很大的关系,工龄的得来,是你缴纳养老保险的年限确定,缴费年限越多,你的工龄就越长,得到的退休费也就越高,但是缴纳养老保险到退休年龄,也就不能再缴纳了,你缴纳29年,和缴纳30年,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>关于延迟复工前的工资问题
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根据北京市人力资源和社会保障局2020年1月23日《关于做好疫情防控期间维护劳动关系稳定的通知》,企业应妥善安置因疫情被隔离、未及时返京复工的人员。因疫情未及时返京复工的员工,企业可优先安排员工年假,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动局要回工资的问题
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根据我国法律规定,可以向劳动部门申请仲裁,如果还要不回来的,可以向人民法院提起诉讼。所以通过劳动局要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法关于工资扣押的问题
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扣押工资劳动法的规定: 一、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
建筑工程施工合同注意哪些问题
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询关于公司收到员工不续签的合同的赔偿问题
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>问题是关于企业员工长期病假工资的算法?
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关于企业员工长期病假工资企业应按下列标准支付疾病救济费(长病假工资):连续工龄不满一年的按本人工资的40%计发,连续工龄满一年不满三年的按本人工资的50%计发,连续工龄满三年及以上的按本人工资的60%...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于员工拿不到工资的问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于试用期员工离职问题
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在试用期内,劳动者可以随时离职。有在试用期内;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工程验收应注意哪些问题
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询关于公务员病假事假扣工资问题
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公务员短期内请事假是不会扣除工资的,长期请事假的话就会按照比例扣发工资。工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。 事假应由本人事先提出申请,按工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>关于新员工就职就买的问题
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申报缴纳社保费是法律强制性的规定,用人单位应依法缴纳社保费。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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