关于新员工就职就买的问题-法师兄

申报缴纳社保费是法律强制性的规定，用人单位应依法缴纳社保费。

答

劳动法规定加班自由公司没有权利强迫你加班如果公司强迫你加班或者罚款你可以直接和公司接触劳动合同并且可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁...

答

根据法律规定、被判处有期徒刑或者拘役的罪犯有下列情形之一的，可准保外就医： 1、身患而严重疾病、短期内而死亡危险的； 2、身体残疾、生活难以...

穗劳社失[2000]2号市社会保险基金管理中心，各区、县级市劳动局(社会保险管理局)：现将省劳动和社会保障厅《关于界定失业人员是否重新就业问题的复函》(粤劳社函[2000]60号)转发给你们，对本市(县级市)失业人员在领取失业保险金期间是否重新就业的界定，可按此文规定执行。广州市劳动和社会保障局二○○○年四月二十九日广东省劳动和社会保障厅关于界定失业人员是否重新就业问题的复函东莞市社会保险管理局：你局《关于如何界定失业人员在领取失业保险金期间是否重新就业问题的请示》(东社保函[1999]54号)收悉。经研究，现函复如下：失业人员有下列情形之一的，可视为已重新就业，社会保险经办机构停止发放失业保险金和其他失业保险待遇;1.已领取营业执照，从事个体经营或兴办经济实体的;2.与新用人单位签定了劳动合同的;3.在社会上连续从事有收入的各类工作达半年以上，且月收入不低于当地最低工资标准的。广东省劳动和社会保障厅二○○○年四月十四日

被判处有期徒刑或者拘役的罪犯有下列情形之一的，可准保外就医： 1、身患而严重疾病、短期内有死亡危险的； 2、身体残疾、生活难以自理的； 3、年老多病，已失去危害社会可能的。罪犯保外就医的病残情况，应符合《罪犯保外就医疾病伤残范围》的规定下列罪犯、根据法律规定不准保外就医 1、被判处死刑缓期二年执行的罪犯在死刑缓期执行期间的； 2、罪行严惩、民愤很大的； 3、服刑期间自伤自残的。

如果员工离职符合《劳动合同法》第四十六条情形之一，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。