请问如果劳动法调整工资和劳动关系
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劳动雇佣关系受法律保护,但不由劳动法或劳动合同法调整。根据法律规定,因确认劳动关系发生的争议,因订立...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工作调动解除劳动关系的条件?
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工作调动是不用解除劳动关系的,工作调动一般只需要对劳动合同的内容进行适当的变更,但有一点是需要注意的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工作调动和劳动法有关吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询根据劳动法同城可以调动工作吗
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除非当时劳动合同里,有写得很清楚的工作地点。比如“工作地点:XX市XX区XX路XX号XX楼”。在这样明确的工作地点上变更,就属于变更合同主体了。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动法调动工作岗位,工资可以变动吗
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公司无缘无故的给员工降职违反了相关劳动法律。调整工作岗位属于变更劳动合同,公司应当与劳动者协商一致。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2022年关于员工工作调动的相关劳动规定
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咨询什么问题...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作调动和劳动法有关吗?,律师怎么看
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工作调动社保如何转移到新单位
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作调动是否需要解除劳动关系?
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工作调动是不用解除劳动关系的,工作调动一般只需要对劳动合同的内容进行适当的变更,但有一点是需要注意的,如果工作的调动只是在原单位对工作岗位的调动,这肯定不用解除劳动关系。不过,工作的调动如果是从总公司...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的调动工作
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工作内容、地点等变化,按道理是应该要签劳动变更合同的。两个不同的公司,意味着组织机构代码也不一样,那更应该重新签合同吧!!。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作调动和劳动法有关吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同工作调动是如何调动呢?
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如果劳动合同工作调动的话,一般情况下如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系
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《中华人民共和国劳动法》是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律。《中华人民共和...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>调动工作算是解除劳动合同吗?
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工作调动是不用解除劳动关系的,工作调动一般只需要对劳动合同的内容进行适当的变更,但有一点是需要注意的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到工作调动和劳动法有关吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法中对调动工作的规定
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用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的,不予支持: (1)调整劳动者工作岗位...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同工作调动是如何调动呢?
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如果劳动合同工作调动的话,一般情况下如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,你可以申请劳动争议仲裁解决; 如果仅仅是一种概括性的约定,你可以要求公司给...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工作调动岗位劳动合同
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根据你的陈述,工作岗位属于劳动合同的必备条款,用人单位如需调整工作岗位,应与劳动者协商签订补充协议。但如果工作岗位的调整不存在以下情形的,用人单位具有自主安排的权利:1、调整劳动者工作岗位是用人单位生...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法用工单位有权调异地工作吗
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需要取决于你们的劳动合同对此有没有明确约定。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务合同和劳动法有关系吗
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劳务合同和劳动法没有关系。 劳务关系不能适用劳动法。根据劳动法的规定,在中华人民共和国境内的企业、个...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询关于工作调动问题?
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社保缴费年限是累计计算的,只要退休前转移合并即可。中间若是工作原因存在多地参保的,是否办理转移可根据自己的实际情况,但两者并无本质的区别。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同工作范围调动
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调整工作部门需要与本人协商,意见达成一致并且在相关岗位异动的表格签字才可做调整,强行调整部门,员工可以拒绝,如果公司因此将员工开除,公司需要根据劳动法规定支付经济补偿金。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作调动和劳动法有关吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工作调动需要变更劳动合同吗
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员工工作调动一般需要变更劳动合同,如果劳动合同中本来就有约定单位依法调岗的,不需要变更劳动合同。变更...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法劳动关系争议调解协议书能作为证据吗
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如果协议书的内容可以证明劳动关系和因工受伤的事实,可以做为申请工伤的证据。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作调动有补偿吗
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如果你劳动合同里没有有关工作调动的约定,公司安排你工作调动,你可以拒绝,这时候如果公司辞退的的话,你可以拿到20个月工资补偿金。如果劳动合同里有关于工作调动的条款,就要看公司的调动是否符合约定,要是符...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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