公司领导未经员工同意调动工作岗位
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要看合同怎么签的，是否同意调动岗位。也看调岗的合理性，比如是否调离了所在城市。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
举报领导不作为怎么举报
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投诉领导不作为的方式是到中纪委网站举报投诉，根据干部管理权限，省部级干部属于中管干部，由中组部代表中...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
没有签订，领导说不接受调动就走。合理吗
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工作满三十日必须签订劳动合同，满三十日后虽然没有劳动合同，但事实上的劳动关系成立。并不是不接受调动就走，要看是否符合解除劳动合同的条件，另外涉及到五险一金是否办理过，解除劳动合同后的经济补偿和赔偿等问...
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领导要求我调整工作班次，可不可以拒绝。合不合法
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可以协商处理...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工作调动领导签字未填日期，怎样解读？生效吗？
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有效力的，协商不成，申请劳动仲裁...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
领导调动工作不合理怎为，律师怎么看
工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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组织领导传销活动罪司法解释
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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领导不安排做领导不重要的工作该怎么办
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领导安排不属于自己的工作的可以先协商，协商不成，可以向劳动监察大队进行投诉。如果用人单位存在违规操作，可以持劳动合同等向用人单位所在地的劳动部门投诉或申请劳动仲裁。...
黑龙江在线咨询顾问团
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不到一年的工作领导不配合怎么办
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未履行完劳动合同，用人单位无故单方面解除劳动关系，属于违约解除，要给予双倍经济补偿。...
安徽在线咨询顾问团
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职工不加班领导停止工作合法吗
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要看加班的情况，紧急情况下必须加班，其他要看是否支付加班工资，加班是否自愿等。如果强迫职工加班，属于...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不经本人同意领导可以调动职工吗
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发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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以工作调动为理由终止劳动合同成立吗
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是属于变更工作内容而不是终止劳动合同，如果员工不服从调动，用人单位解除劳动关系的要支付经济补偿，具体...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不动产权证怎么领取
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李晓凡律师|
，13年经验在线咨询
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
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遇到领导调动工作不合理怎为，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工资调动，工作调动，工作解除合同，怎么办
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劳办发《对“关于企业实行全员劳动合同制后原干部身份的合同制职工调离问题的请示”的复函》第一款明确规定：“企业与职工依法签订的劳动合同一经订立即具有法律约束力，双方必须严格遵守， 第三方不得以任何手段强...
湖北在线咨询顾问团
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我想调动工作调到异地辞职不领补助
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如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为，劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经...
贵州在线咨询顾问团
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不配合领导调岗被辞退
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你不配合领导的安排的依据如果是你根据签订的劳动合同和企业的规章制度的规定，那你的行为将会受法律保护，你就可以申请劳动仲裁维权。如果你是想当然的认为企业无权调换工作岗位，又不正常上班，那么企业依法辞退你...
山西在线咨询顾问团
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作为领导不承认自己的所做所为怎么办
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建议协商，有争议的话需要有证据证明。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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本人不愿意岗位调动，车间以不听领导安排为由
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要看你们的合同约定。另外你们之间的纠纷属于劳动争议，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
国务院设立什么指导全国禁毒工作
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没签工作合同怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
因为工作调动而停工
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按照劳动法规定，单位不得单方面降低劳动待遇。当你们停工，有消极怠工的嫌疑，如果你们签收的规章制度里，明确规定消极怠工到何种程度，单位可以单方面解除劳动合同的话，那么，届时单位可以依法解除你们的劳动合同...
香港在线咨询顾问团
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领导要私自决定调动我工作地点，违反劳动法吗？
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企业和职工往往是对立的，所以才用劳动合同来约束，企业的领导，考虑的是生产需要，利润的最大化，你是企业职工，必须服从分配，是一个员工的基本素质和准则，企业规章也明确写明了服从分配的条款，也是符合法律规定...
山西在线咨询顾问团
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领导提出不合理的工作要求，有相关法律吗
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若公司在布置工作任务时出现不合规现象，员工可以提出申诉并依法提起诉讼。 如企业因自身经营所需而进行的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不作为犯罪是什么意思
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张神兵律师|
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因领导调动科室没去，被停工资了，这样合理吗
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停工留薪期工资单位按月正常发放。根据《》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工有下列情形之一的，应当认定为： 1...
辽宁在线咨询顾问团
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领导不想安排工作怎么办?
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领导安排不属于自己的工作的可以先协商，协商不成，可以向劳动监察大队进行投诉。如果用人单位存在违规操作，可以持劳动合同等向用人单位所在地的劳动部门投诉或申请劳动仲裁。...
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