公司领导未经员工同意调动工作岗位
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要看合同怎么签的,是否同意调动岗位。也看调岗的合理性,比如是否调离了所在城市。...
国有企业领导能随意调动职工工资吗?
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应当按照劳动合同的内容执行。...
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公司调岗本人不同意如何解决
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领导不批年假合法吗
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企业领导不同意,职工不同意,企业领导可以强制辞退职工吗,怎么办
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需要具体情况具体分析。比如,"内退"是"在企业内部退出岗位休养"的简称。用人单位安排职工"内退",无论是条件还是程序,都是由相应的法规规定的。如不符合规定的条件,不履行规定的程序,用人单位无权擅自决定...
本人不愿意岗位调动,车间以不听领导安排为由
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要看你们的合同约定。另外你们之间的纠纷属于劳动争议,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委...
辞职领导同意,是不是可以立马走人
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可以随时走,辞职报告已经批准则属于解除了劳动合同,个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《中华人...
不明白,就问一问
不经本人同意领导可以调动职工吗,律师怎么看
辞职可以领失业补助金吗
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一方不同意可以离婚吗
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员工不同意调岗应该怎么办
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检察院调查取证不经本人同意可以吗
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可以做笔录,当事人可以阅读校对,认为与当事本人所述有出入,当事人要当场提出修改更正,然后才签字。...
没经过领导同意就自动离职会扣工资吗?
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1、公司什么情况下可以扣员工工资呢?目前,法律法规明确规定的可以扣工资的情形只有2种:一是,员工接受了单位的专项出资培训并依法签订了《服务期协议》后期限届满前,员工因个人原因单方解除劳动合同时,用人单...
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未经本人同意公司可以随意调岗吗?
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不可以。公司不可以随意调岗。劳动合同具备工作内容和工作地点,公司调岗应该与劳动者协商处理,当公司与劳...
工厂领导安排去做不是本职工作可以不去吗?
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首先,“随意”安排员工做事肯定是不对的 但是,为了节能降耗取消清洁工,让员工去做清洁工作,这个事情真...
提出离职领导不同意,30天后可以走吗?
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劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30...
不做婚检可以领证吗
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房产证本人不到可以办理吗
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那么国企领导可以随意调动员工岗位吗?
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协商不成,可以申请劳动仲裁。。。。。...
强制调动不同意离职可以吗
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。如果您合同有明确约定工作地点且没有约定可以调动,或虽然没有明确约定工作地点,但也没有约定可随意调动的,则单位属于违法调动,您可明确予以拒绝。如果单位强行调动的,您可以此为由要求离职,并要求单位支付经...
哺乳期可以不经女职工本人同意停交社保吗
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公司做法违法,协商不成可申请劳动仲裁要求补缴保险。...
公司调动工作岗位未经本人同意,离职有补偿吗?
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要区分是合理调岗还是不合理调岗,不合理调岗造成员工被动离职是有补偿的...
辞职领导不同意去劳动局有用吗
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辞职领导不同意去劳动局有用。该争议属于劳动争议,可以通过以下方法解除:劳动者与劳动协商;向劳动局举报...
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身份证不是本人可以补办吗
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请年假领导不批准合法吗?
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职工请病假领导不同意违反劳动法吗
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1、如果用人单位的规章制度里有明确的要求,不能口头或者电话请病假的,就不违反劳动法,反之,则违反劳动法。 2、请病假一般是不能电话里请的,如果当事人确实是急病,不能当面请假的,也应该委托他人(同事、亲...
职业变动职工需要调岗可以一直不同意吗?
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中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”,但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位,如单方调岗应由以下几个方面做合理性审查: 1、是否有明确法律依据。如员工不胜任原岗位工作、孕...
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在不经过本人同意的情况下调换工作岗位可以吗。
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劳动合同的变更,应当经劳动者与用人单位协商一致,否则单位无权单方面变更。你可以向劳动监察部门投诉或申...
公安跨省调动需要省厅同意吗
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在不经过本人同意的情况下调换工作岗位可以吗。
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劳动合同的变更,应当经劳动者与用人单位协商一致,否则单位无权单方面变更。你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
领导让离职要领导同意吗
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辞职不用领导同意,提前一月提交书面辞职报告就行了,到时候不管同意不同意都是可以走的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形...