提离职30天以后领导仍不同意怎么办
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提出离职30天以后,领导不同意可以自行离职。劳动者按规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到...
丁巧云律师|,3年经验咨询我>>辞职领导同意,是不是可以立马走人
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可以随时走,辞职报告已经批准则属于解除了劳动合同,个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《中华人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对提出离职领导不同意,30天后可以走吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询逮捕后提出取保可以吗
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询提出离职30天以后,领导仍不同意怎么办
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劳动者按规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以自行离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>提了离职30天可以自动离职吗
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可以。提起三十天辞职,到期后是可以离职的,如果单位存在违法行为,比如拖欠工资、加班费等等,您有单方解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>提前30天提出辞职好不好?
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辞职需要提前,但分情况如下: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提出离职领导不同意,30天后可以走吗?,律师怎么看
领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期领导不同意可以走人提出辞退吗
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>提出离职30天以后,不给离职证明
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正常离职,单位有义务开离职证明。用人单位有违反法律,收集各方面证据,打电话劳动监察大队投诉。不行的话,再申请劳动仲裁。若不服仲裁,到法院起诉用人单位...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对提出离职领导不同意,30天后可以走吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提前30天离职 当天算不算
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在公司的制定中,通常是以你的辞职单上的那一天开始计,也就是说,你的辞职单上你写的那一天,领导批准的那...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职报告一个月后领导不签字不可以走吗?
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可以走。符合劳动合同法的规定,如果单位不办理辞职手续,不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职提前30天提出有单位同意继续上班吗
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不需要继续上班六个月。劳动者按规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以自行离职。不过劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到提出离职领导不同意,30天后可以走吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
同事离职快30天了领导不同意怎么办?
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劳动者按规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以自行离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>提出后不满30天离职
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解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同领导签订了离职约定, 可以提前30天说明可以辞职吗
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>怎么离职可以提前30天办理
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离职提前30天申请,不一定必须要满30天才能走,需要根据离职的实际情况判断,主要存在以下三种情形: ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职报告30天内没有提交可以直接走吗
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辞职报告30天内没有提交是不可以走的,是违反劳动合同法的。员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚不想等30天冷静期怎么处理
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询不做婚检可以领证吗
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谭嘉钰律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职提前三天说就可以了吧,还要领导同意吗?
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提前三天告知是可以的,但是一但有纠纷就要提交相应证据了。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>提出辞职申请,领导不批,一个月后是否可以走人
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法律分析 员工如果以书面形式提出辞职申请,即使领导不批,一个月后也可以走人,但需要依法办理好工作交接。如果是在试用期的,要提前三日通知单位辞职,在三日后可以走人。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提出离职领导不同意,30天后可以走吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职满30天未交接完可以直接走吗
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劳动者解除劳动合同的,应当以书面形式提前三十日通知用人单位,但发生特定情形通知时间没有时间限制,因此...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>协议离婚必须有30天冷静期吗
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许莉律师| 专职律师,11年经验在线咨询书面提前30天提出离职申请,有权不同意吗?
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劳动者有辞职权,不须要理由,只须提前三十日通知单位。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>提出离职后!可不可以随时走人?
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试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系,转正之后是提前30天通知。用人单位需要支付劳动报酬。建议委托律师代理,若需帮助可来电咨询。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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