同事离职快30天了领导不同意怎么办？

大家都在问查看更多

• 问领导不同意辞职怎么办
  

  如果单位提前30天发出单方面终止劳动合同的通知，即使单位领导不签字批准，也可以在30天后离开原单位。单位不依法办理有关手续的，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动安全监督，要求单位履行法律义务。《劳动合同法》第三十七条　劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，劳动者可以在试用期内提前3天通知用人单位解除劳动合同。

• 问领导不同意辞职，怎么办
  

  辞职领导不同意的，等一个月。需要辞职的劳动者，如果是正式员工，只要提前30天以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同，无需用人单位同意。如在试用期内，只需提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。

• 问领导不同意辞职怎么办？
  

  1.辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。 2.提交书面辞职信时做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。 3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信，单件上注明是XXX辞职申请书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据，此为法律认可。 4、辞职是职工的一项权利，只要自己有证明就算老板不同意也是可以通过投诉的方式来解决的。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  离婚不想等30天冷静期怎么办

  55,784人已观看

• 1'14
  一方同意离婚一方不同意怎么办

  562人已观看

• 0'54
  女方出轨了且不同意离婚怎么办

  745人已观看

• 1'14
  不同意办离婚手续怎么办

  924人已观看

相关普法查看更多

• 
  提离职30天以后领导仍不同意怎么办

  1,048人已浏览

• 
  提出离职30天以后,领导仍不同意怎么办

  146人已浏览

• 
  提出离职30天以后领导仍不同意怎么办

  3,223人已浏览

• 
  领导不同意离职怎么办？

  128人已浏览