领导不同意离职怎么办

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• 问辞职领导不同意怎么办？
  

  从你讲述的情形看，原单位存在违法行为。劳动者提前30日通知可以解除劳动关系，不需要单位同意。且从事实上看，单位已经停发工资、扣缴社保，单位的说法站不住脚。 根据《劳动法》的相关规定，解除劳动关系，单位应在15日内办妥离职手续。你可以申请仲裁，要求确认双方劳动关系于xx年xx月xx日已解除，要求单位办理离职手续。

• 问领导不同意辞职，怎么办
  

  辞职领导不同意的，等一个月。需要辞职的劳动者，如果是正式员工，只要提前30天以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同，无需用人单位同意。如在试用期内，只需提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。

• 问领导不同意辞职怎么办？
  

  1.辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。 2.提交书面辞职信时做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。 3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信，单件上注明是XXX辞职申请书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据，此为法律认可。 4、辞职是职工的一项权利，只要自己有证明就算老板不同意也是可以通过投诉的方式来解决的。

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