离职领导不同意怎么快速离职
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尊敬的雇主,我在此预先告知您,关于离职申请的相关事宜。依据国家相关法律法规之规定,无论是在试用期阶段...
提出离职30天以后,领导仍不同意怎么办
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劳动者按规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以自行离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的...
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不同意解除合同怎么办
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女方出轨了且不同意离婚怎么办
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离职领导不同意怎么快速离职
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尊敬的雇主,我在此预先告知您,关于离职申请的相关事宜。依据国家相关法律法规之规定,无论是在试用期阶段还是在正式合同期限内,如有离职需求,仅需提前通知至三日;然而若处于非试用期的情况,则需提前三十天提出...
合同到期领导不办离职咋办
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可以向劳动监察大队投诉。...
我想离职!但是领导不同意!没有劳动合同!怎么办,
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你可以给你们领导交辞职报告,一个月后直接离职。或者你们本来就没有劳动合同,工资什么都结清的情况下,直...
不明白,就问一问
领导不同意离职怎么办?,律师怎么看
领导不批年假合法吗
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结婚两个月离婚女方不同意怎么办
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离职怎么领取失业保险金
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领导让离职要领导同意吗
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辞职不用领导同意,提前一月提交书面辞职报告就行了,到时候不管同意不同意都是可以走的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形...
企业领导不同意,职工不同意,企业领导可以强制辞退职工吗,怎么办
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需要具体情况具体分析。比如,"内退"是"在企业内部退出岗位休养"的简称。用人单位安排职工"内退",无论是条件还是程序,都是由相应的法规规定的。如不符合规定的条件,不履行规定的程序,用人单位无权擅自决定...
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辞职领导不同意该如何做
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无需其同意。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
身体不舒服请求辞职工厂领导不同意怎么办
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职工申请辞职的,根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
离职通知书需要领导同意吗
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在离职之际,你并不需要所在单位领导的批准。若你正处于试用期阶段,只需预先向用人单位发出三日通知便可解...
另外一方不同意离婚该怎么离
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夫妻单方不同意怎么离婚
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辞职领导不同意,不给办理手续怎么办
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不需要用人单位同意。...
提出离职30天以后,领导仍不同意怎么办
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劳动者按规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以自行离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。...
辞职领导不同意, 直接走了, 怎么办
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《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是说,劳动者提前30天书面通知(试用期内3天通知)过用人单...
辞职后领导不愿意帮忙办理手续怎么办?
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辞职领导不同意,不给办理手续,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,在三十日时间到了,不用领导...
考研教师离职领导不退钱怎么办?
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考研机构老师离职对方不退钱的,双方可以协商解除合同并退款;就退款事项达成不一致,培训机构仍不愿意退款...
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请年假领导不批准合法吗?
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公司不批准离职申请怎么办
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离职申请书领导不同意, 但是公司不批怎么办
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只需提前30天(试用期内提前3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要用人单位批准。你并保留书面通知到单位的证据。1.辞职信给领导签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。2...
有同意离职的领导吗
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辞职不用领导同意,提前一月提交书面辞职报告就行了,到时候不管同意不同意都是可以走的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以...
遇到领导不同意离职怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提出离职领导不同意,30天后可以走吗?
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劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30...
离职公司不给退股权怎么办
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口头离职后领导却不给合同怎么办?
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合同本来应该是单位和员工各持一份的,单位如果不给合同给你的,这样的单位最好还是不要长久待下去,以免想要维权的时候,连劳动关系都证明不了。...
劳动者口头提出辞职后领导不同意, 领导又不解除劳动合同, 怎么办?
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口头提出辞职,无论给何人说,都是无效的。离职手续,当事人应该提前用书面向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。如果单位故意刁难,可以去劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止劳...