辞职领导不同意去劳动局有用吗
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辞职领导不同意去劳动局有用。该争议属于劳动争议,可以通过以下方法解除:劳动者与劳动协商;向劳动局举报...
领导不批,辞不到工该如何办?
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找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公...
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领导不批年假合法吗
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辞职可以领失业补助金吗
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辞职了领导不同意辞职是怎么回事?
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劳动者提出辞职,也就是解除劳动关系,大体分三种情况,均不需要用人单位的批准:1、用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。也就是所说的快...
领导同意口头辞职是否有效
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口头辞职领导同意了没有效。需要提交书面辞职申请才能具有法律效力。公司收到离职申请后,办理离职手续,结...
辞职领导同意,是不是可以立马走人
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可以随时走,辞职报告已经批准则属于解除了劳动合同,个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《中华人...
不明白,就问一问
辞职领导不同意该如何做,律师怎么看
辞职失业金怎么申请领取
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辞职后如何提取公积金
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主动辞职如何拿失业金
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企业领导不同意,职工不同意,企业领导可以强制辞退职工吗,怎么办
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需要具体情况具体分析。比如,"内退"是"在企业内部退出岗位休养"的简称。用人单位安排职工"内退",无论是条件还是程序,都是由相应的法规规定的。如不符合规定的条件,不履行规定的程序,用人单位无权擅自决定...
辞职领导不同意, 直接走了, 怎么办
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《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是说,劳动者提前30天书面通知(试用期内3天通知)过用人单...
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被领导辞职了,主动辞职和被动离职如何办?
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对于劳动者而言,主动离职与被动离职最大的区别就在于是否能拿到补偿和领取失业金。 正常情况下,如果劳动...
离职领导不同意怎么快速离职
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尊敬的雇主,我在此预先告知您,关于离职申请的相关事宜。依据国家相关法律法规之规定,无论是在试用期阶段...
身体不舒服请求辞职工厂领导不同意怎么办
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职工申请辞职的,根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
请年假领导不批准合法吗?
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不做婚检可以领证吗
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辞职领导不同意去劳动局是否有用
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辞职领导不同意,劳动者去劳动局投诉有用。该争议属于劳动争议,可以通过以下方法解除:劳动者与劳动协商;向劳动局举报;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼...
工资低,不干辞职,领导不让走,如何办
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试用期员工主动离职提前三日通知单位,正式员工主动离职提前三十日书面通知单位,到期单位不办理离职可以直接离职...
工作没签合同但领导不同意辞职怎么办
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(...
领导故意刁难不批假逼人辞职,我该怎么办
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可...
受不了领导的辱骂辞职工资该能领吗?
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
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二婚离婚一方不同意如何处理
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丈夫外遇不同意离婚如何处理
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交了辞职报告,领导不批准如何办
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交了辞职报告老板不批准,先协商,协商不成走法律途径。依据《中华人民共和国劳动合同法》37条规定:你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结...
领导让离职要领导同意吗
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辞职不用领导同意,提前一月提交书面辞职报告就行了,到时候不管同意不同意都是可以走的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形...
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交离职报告,领导不批该如何办
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如果超过一个月不满一年没签合同的,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主...
公司调岗本人不同意如何解决
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现在想辞职,领导不同意,怎样才能解除合同?
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其实,劳动合同属于民事问题,但怎样才能解除劳动后对你的利益没有影响是至关重要的,最好是能商量好,公司同意。...
试用期辞职是要经过领导同意吗?
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...