单位要求我个人调整工作岗位, 可以拒绝吗
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那么单位如果擅自进行人员调动，就可能违反劳动合同的约定，劳动者可以拒绝岗位调动，甚至请求解除合同，这...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
被无故调整工作，员工可以拒绝吗
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在公司擅自调整员工岗位，超出其劳动合同时所规定及符合法律法规之范畴时，员工得以捍卫自身合法权益，拒绝...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
领导要求加班要如何拒绝
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领导要求加班直接拒绝。法律规定，用人单位需要安排劳动者加班的，必须要与劳动者协商，且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的，也必须是因为特殊原因，否则劳动者可以拒绝。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>
领导要求加班要如何拒绝
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领导要求加班直接拒绝。法律规定，用人单位需要安排劳动者加班的，必须要与劳动者协商，且一般每日加班不得...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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调整岗位不合本人意愿，可拒绝吗？
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要看调岗的原因和程序，如您已经在新岗位连续工作一个月以上的，则不能拒绝。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
领导要求我调整工作班次，可不可以拒绝。合不合法，律师怎么看
请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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拒绝调解下一步是不是开庭
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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企业提出不合理调岗要求,员工可否拒绝
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职工岗位是职工与企业在签订劳动合同时就确定的，劳动合同生效后，双方要全面履行劳动合同约定的义务，企业提出不合理调岗要求，是属于不履行劳动合同的行为，职工有权拒绝。关于企业提出不合理调岗要求,员工可否拒...
青海在线咨询顾问团
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工厂调整岗位违法吗，用人单位调整岗位不符合法律规定，可以拒绝吗
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工厂调整岗位违法的，劳动者可以拒绝。工作内容是劳动合同的必备条款，一般而言，调整岗位应当协商一致并变更合同，但根据《劳动合同法》第四十条（二）项和各地司法实践，属于以下两种情形之一的，用人单位调整劳动...
四川在线咨询顾问团
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可以拒绝调动工作吗？
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工作调动可以拒绝。变更劳动合同需要用人单位与劳动者协商一致，任一方都不得单方面变更。以欺诈、胁迫的手...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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星期天领导叫上班可以拒绝吗
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星期天领导叫上班可以拒绝。用人单位安排劳动者加班必须和劳动者、工会享受，一般每日不得超过一小时。用人...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不定时工作制加班是否可以拒绝
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不定时工作制加班可以拒绝。但以下情形不能拒绝加班： 1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
哪些情况下可以拒绝收房
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张静律师|
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怎么拒绝要求加班的领导
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1.劳动者可以与用人单位直接沟通、协商拒绝加班。 正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班...
山西在线咨询顾问团
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合同未到期，公司要求换领，我可以拒绝吗？
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1、依据《劳动合同法》第三条第二款：依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 既然你和公司劳动合同约定你属于管理层，约定有一定的工作岗位和职责，在合同未予变更的情况下...
湖南在线咨询顾问团
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可以拒绝调换工作吗
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即使劳动合同中约定了服从安排，但是对于劳动岗位的变更，依然需要员工同意，不是想变更就变更的...
陕西在线咨询顾问团
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对拒绝整改或整改后仍不符合要求的
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对拒绝整改或整改后仍不符合要求的，可以强制执行。 经责令改正拒不改正或者情节严重的依照以下有关规定给...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
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工厂里职工可以拒绝厂里不合理的要求么？
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不合理可以拒绝。比如没有安全保障职工可以要求提供安全保障，不提供可以不工作。但不合理还是合理必须符合...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
二次离婚法院可以不判吗
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王译锌律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工伤后同事拒绝作证怎办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
不合理工作时间，是否可以拒绝
问答584人已浏览
协商不成的，可以向劳动监察部门投诉。...
湖北在线咨询顾问团
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加班不给加班费、但可以补休,是否合法？可不可以拒绝加班？
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工作日和法定假日加班补休违法。对于加班不给加班费补休的问题，根据《劳动法》第四十四条规定，用人单位依法安排劳动者工作日延长工作时间的，应当按照不低于劳动合同约定工资标准150%支付工资报酬；用人单位法...
广东在线咨询顾问团
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公司加班可不可以拒绝？如何拒绝呢？
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所示：我国法律规定，单位不能强制加班。除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
上班迟到两次领导要求我停止工作这样合理吗？
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这应该属于单位规章制度的约束问题，视情况而定。...
北京在线咨询顾问团
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工厂里职工可以拒绝厂里不合理的要求么?
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不合理可以拒绝。比如没有安全保障职工可以要求提供安全保障，不提供可以不工作。但不合理还是合理必须符合法律规定的标准。...
广东在线咨询顾问团
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