工厂里职工可以拒绝厂里不合理的要求么?

大家都在问查看更多

• 问员工在厂里上班，发生病后，厂里不给工资，辞职厂里可以不发工资吗
  

  员工患病是有医疗期的，医疗期厂里需要按照规定的要求支付工资。员工只要按照规定的要求提出辞职，并办理离职手续，都需要对工资进行结算，不得无故克扣员工的工资，这方面与员工是否患病无关。根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知(劳部发[1995]309号)第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

• 问辞工可以要求厂里补吗？
  

  住房公积金应该是一年一交的吧，如果辞去工作以后工厂欠着没有交，可以要补交，可以首先提请劳动仲裁，然后申请复议。不行走法律诉讼。只要厂里拖欠你的权益，就可以争取。

• 问工伤厂里拒绝赔偿该怎么办？
  

  去厂所在地劳动局申请工伤认定、劳动能力等级鉴定，之后与厂里协商赔偿事宜，协商不成向当地劳动仲裁委申请仲裁。提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  工伤赔偿厂里给的不合理怎么办

  719人已观看

• 0'47
  工厂买的社保在哪里可以查

  7,487人已观看

• 1'13
  工伤厂里不管了怎么办

  1,223人已观看

• 1'24
  工伤厂里不赔钱怎么办

  1,190人已观看

相关普法查看更多

• 
  厂里安排的工作可以拒绝吗

  741人已浏览

• 
  做厂里安排的工作可以拒绝吗?

  349人已浏览

• 
  工厂要求加班可以拒绝吗

  550人已浏览

• 
  工厂要求加班是否可以拒绝

  744人已浏览