离职日期是写最后一天上班还是第二天起
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最后一天还是要上班的,办理离职手续不能占用上班时间。 如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>离职日期是最后上班的那天吗
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确实如此,离职日即您实际投入工作至最后一天的日期。而申请日期则是指递交辞呈后的那一天。依据《劳动合同...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对离职的最后一天还要上班吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,5年经验在线咨询工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询辞职需要上班的最后一天吗
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那个辞职的最后一天上班还是办手续的问题,离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。与离岗有共同之处:离岗是指在国家机关、事业单位担任一定领导职...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>离职日期是跟同时写明上班的最后一天吗
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若是劳动者离职的,离职日期为上班的最后一天。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工厂离职最后一天加班无效
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如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职的最后一天还要上班吗,律师怎么看
离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师| ,4年经验 在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,5年经验 在线咨询离职时间是应该算上班的最后一天还是第二天?
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离职时间由劳动者与用人单位双方约定。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>离职日期是否是写上班的最后一天
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离职日期写上班的最后一天,离职日就是你实际工作到的最后一个工作日。申请日期就是提交辞职书的当天。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职的最后一天还要上班吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职那天还在上班!
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离职当天可以不上班。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>提出离职还需要上够30天班吗
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劳动者未提前三十天辞职,虽然违反了劳动法的相关规定,但如果她的行为并没有给单位造成损失,单位无权追责...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>离职单上写的离职日期那天要上班吗
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最后一天还是要上班的,办理离职手续不能占用上班时间。 如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>离婚后一年还能起诉返还彩礼吗
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迟本波律师| 高级合伙人,16年经验在线咨询离婚后还要承担债务吗
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到离职的最后一天还要上班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后还能在长沙当一名上班的上班人员吗?
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如果已入职,并已开始缴存公积金,那就提取不出来了。要在上一家已离职,下一家还没入职(至少还没开始缴存公积金)那段时间才可以办理。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>离职单生效当天或当天后还需上班吗?
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应该在离职单生效的第二天才不去上班。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>请问离职时日期离职当天一定要上班吗
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离职日期的当天可以不上班,但必须与用人单位之间做好交接手续。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后还要上一个月班
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如果劳动者是在试用期内想离职,那么劳动者需要提前三天告知所在的单位,解除劳动合同;如果是已经过了试用...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>提前七天辞职还要上班七天吗
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如果劳动者辞职需要七天的,劳动者在第七天辞职到期的,是可以不用上班的,劳动者可以要求用人单位结清工资...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
婚前借款离婚后要还吗
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赵飞律师| 专职律师,6年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职30天后还用去上班吗
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提前30天书面辞职后还需要上班。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>离职后要提前一个月去上班吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职的最后一天还要上班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休最后上班是哪一天
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(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>网上预约离婚还要冷静期吗
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吴肖律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职手续是在离职的最后一天办理吗
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离职手续是在离职的最后一天办理的,但是辞职应该在月初递交辞职信,即可在当月办理离职手续和工作交接。离职手续办理流程:1、递交书面辞职申请;2、安排工作交接;3、财务部结清工资;4、人力资源部同财务部办...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>离职那天要不要上班
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离职日期的当天可以不上班,但必须与用人单位之间做好交接手续。依据我国法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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